2025湖南株洲市石峰区公开招聘事业单位工作人员5人公告

面试时长为10分钟，主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等，面试成绩低于70分的不确定为体检对象。体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治、道德品质、业务能力等...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_694099.html       2025-03-18

2025湖南省省直事业单位第一次集中公开招聘工作人员61人公告

面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、形象气质等。实际操作能力测试采取试讲方式进行,主要测评应聘人员的语言表达能力、教育教学水平、应变及综合分析能力、形象气质等。...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_685897.html       2025-02-24

2025湖南株洲市天元区面向社会公开招聘事业单位工作人员35人公告

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等。面试时间、地点另行通知。体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_685188.html       2025-02-20

2025湖南省生态环境厅直属事业单位公开招聘44人公告

面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的行为举止、语言表达、专业素养以及综合分析能力和岗位匹配性等,总分100分。3.合格分数线(1)A类岗位:设置综合成绩合格分数线70分。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_670849.html       2025-01-02

2024年湖南省文化和旅游厅直属事业单位招聘39人公告

专业能力测试采取现场展示的方式进行,主要测评应聘人员岗位相关专业能力,总分100分。:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员),面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力