2025年湖南长沙浏阳市招聘事业单位工作人员70人公告-湖南金标尺教育

【导读】2025年湖南长沙浏阳市招聘事业单位工作人员70人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖南金标尺教育获取。

2025湖南事业单位交流总群：1009494724

备考题库：事考帮APP

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员70名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。

三、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件,岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件1）为准；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

四、有下列情形之一的人员,不得参加报名

（一）现役军人；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（三）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员以及被聘用单位单方面解除聘用合同的事业单位工作人员；

（四）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

（五）在法律规定的国家考试中因违反考试规定被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（六）在读的全日制非2025届毕业生（研究生不得以本科学历报名，其他情形以此类推）；

（七）被列为失信联合惩戒对象的人员；

（八）未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理的人员；

（九）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

（十）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位、招聘计划及具体条件

（一）此次招聘岗位59个，招聘计划70名，招聘岗位所需条件详见《浏阳市2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件2）。

（二）岗位条件说明

1. 年龄要求：年龄30周岁以下是指1994年7月6日以后出生，年龄35周岁以下是指1989年7月6日以后出生。

2. 专业学历要求：岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入专业指导目录且与职位专业要求相近时，由浏阳市人力资源和社会保障局和用人单位根据相关材料进行认定。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名，报考人员凭已取得的国外学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。研究生考生本科或研究生专业符合岗位要求都可报考。

3. 2025届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2025年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件，否则取消聘用资格。2025届留学回国的应届毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历（学位）证书，同时于2025年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。

4. 岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2025年7月6日，工作经历以劳动合同和社保缴纳记录为认定依据，并提供岗位所需的相关工作证明。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

5. 岗位表要求为高校毕业生岗位的限2023、2024、2025届未落实编制内工作的高校毕业生报考。

6. 限浏阳市户籍的岗位要求报考人员的户口在公告发布之日或高考时在浏阳市行政区域。

7. 招聘岗位要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明（加盖党组织公章，落款日期为2025年7月6日以后）。

六、报考程序

发布公告—报名（含资格初审）—基本素质测评—缴费—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—选岗—考察（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）报名

1. 本次考试报名采取网络报名的方式进行，报考人员每人限报一个岗位。

2. 报名方式：关注“浏阳人社”微信服务号，在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“就业招聘”－“考试报名入口”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片，按要求填写相关信息，上传①身份证（正反面）、②学历证、③学位证、④岗位明确需要提供的职称证书或工作经验证明等附件（也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传）。上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB）。

3. 网络报名时间：2025年7月7日10:00至7月11日17:00。

4. 考生应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己报考岗位负责，填写内容必须完整、合法、真实、准确，因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。

（二）资格初审

1. 资格初审时间：2025年7月7日10:00至7月14日12:00。

2. 资格初审合格后，报考人员不得更改报考信息，请实时关注资格初审情况及考试信息。

3. 资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

（三）基本素质测评

1. A17—A19岗位在笔试前需进行基本素质测评，主要测评考生岗位所需具备的基本素质，测评满分为100分（保留小数点后两位），合格成绩为80分，考生必须达到合格成绩方可进入笔试环节。

2.基本素质测评时间暂定于2025年7月20日（周日），具体时间、地点及安排见基本素质测评公告，基本素质测评公告将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目发布。

（四）缴费

1. 缴费时间及标准。7月7日12:00至7月16日17:00；A17—A19岗位需进行基本素质测评，达到合格成绩后方可进入笔试环节，缴费时间7月21日10:00至17:00。报考人员登录报名网站缴纳考务费，本次招聘考试收取考务费100元/人。完成缴费方可参加考试，未按期缴费者视为自愿放弃考试。缴费具体操作流程详见浏阳市人力资源和社会保障局网站“常见问题”栏目的“浏阳市人事考试缴费操作指南”页面。

2.减免考务费的情形。建档立卡贫困家庭人员、城乡低保人员、残疾人员符合减免条件，可凭建档立卡、残疾人证或村（居）委会出具的相关证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等）在考试报名时勾选减免对象，上传相关附件经审核通过后直接减免考务费。

3. 缴费异常情况处理。如考生在缴费时发生异常情况，需立即与浏阳市人力资源和社会保障局信息中心反馈核实，超过缴费截止时间24小时的不再受理。

（五）最低开考比例与计划核减

1. 资格初审合格并缴费完成人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1（含）方可开考，低于3:1则取消或核减该岗位招聘计划数。

2. 相关核减、取消招聘计划数等信息将于缴费结束后在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。报考岗位被取消的可改报其他符合条件岗位，如不改报的则按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

（六）打印准考证

考生于7月22日10:00至7月26日9:00登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。准考证打印的具体操作流程详见浏阳市人力资源和社会保障局网站“常见问题”栏目的“网络报名打印准考证、报名表操作指南”页面。

七、笔试

（一）笔试在浏阳市城区举行，具体时间和地点以准考证为准。

（二）笔试当天，考生必须携带准考证原件、本人第二代居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件），方可进入考场。

（三）考试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）（附件3）。笔试类别为综合管理类（A类），科目分为《职业能力倾向测验（部分岗位含专业知识）》和《综合应用能力》，每科150分，总分300分，折算为100分，四舍五入保留小数点后两位。考试时间为8：30－12：00。两科连考，中途不休息。

（四）笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。

（五）在报考同一岗位的人员中，当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时，该岗位笔试的最低合格分数线为60分（百分制折算后），笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节（已进行基本素质测评的岗位笔试不设最低合格分数线）。

八、资格复审

（一）进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩（百分制折算后）从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。

其中A17—A19岗位根据基本素质测评成绩×40%+笔试成绩（百分制折算后）×30%的综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。

（二）进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布，具体时间和地点另行通知。

（三）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试综合成绩从高分到低分依次递补一次（如递补入围资格复审笔试综合成绩有并列名次，则均入围资格复审）。

（四）资格复审时必须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

九、面试

（一）资格复审合格人员进入面试。

（二）面试人员名单、面试形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。

（三）面试方式为结构化面试。

（四）面试成绩满分为100分（保留小数点后两位），面试合格成绩为80分，面试必须达到合格成绩方可进入下一环节。

十、总成绩合成

考生总成绩按百分制合成，除A17—A19岗位外，笔试成绩（百分制折算后）和面试成绩各占50％合成（总成绩保留小数点后三位）。计算公式为：总成绩=笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。

A17—A19岗位总成绩由基本素质测评成绩占40%、笔试成绩（百分制折算后）占30%、面试成绩占30%合成（总成绩保留小数点后三位）。计算公式为：总成绩=基本素质测评成绩×40%+笔试成绩（百分制折算后）×30%＋面试成绩×30%。

十一、体检

（一）按对应岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按笔试综合成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试综合成绩从高分到低分确定体检对象），递补不超过2次。

（二）体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

（三）体检具体时间和地点另行通知，体检费用考生自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

（四）经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，暂不进行后续流程，待产假期满后再进行体检（若后续程序出现不合格或放弃的不再递补）。

十二、选岗

A15、A16、A57—A59岗位，按考生总成绩从高分到低分的顺序，由考生自主选择岗位。考生放弃造成招聘岗位空缺的,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试综合成绩从高分到低分确定体检对象，递补不超过2次），经体检合格后进行考察。

十三、考察（含资格终审）

（一）体检结束后，对体检合格者参照《公务员录用考察办法（试行）》进行全面考察（同时进行资格终审）。

（二）出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试综合成绩从高分到低分确定体检对象，递补不超过2次），经体检合格后进行考察。

十四、公示、聘用

（一）考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

（二）拟聘用人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关人事手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（三）公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。