2024湖南长沙市妇幼保健院自主招聘工作人员43人简章-湖南金标尺教育

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为满足医院临床、保健业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员43名。现将有关事项公布如下：

一、公开招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

一经正式聘用，实行劳务派遣，均不纳入事业单位编制。

三、报考资格

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

（三）具备招考岗位所需资格条件，有较强的事业心和责任感。

（四）应届毕业生可暂凭学生证、教育部学籍在线验证报告、加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件、复印件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但报到上班时须提供毕业证原件、资格证或资格考试成绩合格证明，否则取消录取资格。

（五）除2024届应届毕业生外，本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的在读学生不得参加报名。在读的非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。

（六）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律、政策规定不得聘用为医院工作人员的其他情形人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

四、招聘岗位、招聘人数及具体条件

（一）招聘岗位、招聘人数及条件

此次人员招聘计43名，详见《2024年长沙市妇幼保健院自主招聘工作人员岗位表》（附件1）。

（二）报考条件相关说明

1.25岁及以下是指1998年7月20日（含）以后出生，30岁及以下是指1993年7月20日（含）以后出生，35岁及以下是指1988年7月20日（含）以后出生，依此类推。

2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名，视同为相同等级国内学历。

3.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历截止计算至2024年6月30日（含）。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

4.岗位所要求的专业以《2024年湖南省考试聘用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。凡所需专业注明是某个专业而非某类专业时，表示仅该专业符合岗位需求。

5.有执业证或资格证等要求的岗位，通过相关考试暂未取得证书的可凭合格成绩单报名。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、招聘程序

发布简章→报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关手续。

(一)发布信息

招聘简章、有关考试具体安排、拟聘用人员名单公示、各环节相关信息等均通过长沙市妇幼保健院官网：http://www.cssfybjy.com/公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名、资格初审

1.本次考试采取网络报名方式进行，报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站：考生登录报名网站（http://www.mdleader.cn/baoming/2024CSSFY/）。填写个人信息，并根据报考岗位要求将所需材料原件扫描上传。如未上传岗位要求所需资料，或因上传图片模糊不清、不符合要求导致不能正常报考的，由报考者本人承担后果。

3.网络报名时间：2024年7月20日—7月26日17:00。请考生对照岗位条件慎重选择报考岗位，报名后不允许改报。

4.网上资格初审时间：2024年7月20日—7月27日12:00。请考生在此时间段内在报名网站密切关注本人资格初审状态，了解和掌握本人资格初审情况，提示补充资料的请及时补充，如发现问题请及时与长沙市妇幼保健院人力资源管理部或报名技术咨询电话联系。

5.入围资格复审的考生需在报名网站打印本人的《长沙市妇幼保健院自主招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交人力资源管理部审查。

6.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

7.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1方可开考，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，岗位报名人数与招聘计划数比例未达到3:1时，及时向上级部门申请降低开考比例或核减招聘计划数后方可开考；岗位要求系急需紧缺岗位的，不受开考比例限制。

8.本次招聘考试报名不收取任何费用，请考生不要相信有关缴费信息，如有疑问请及时咨询人力资源管理部。

(三) 笔试

1.考试时间、地点：笔试时间暂定为2024年8月2日（周五，具体以准考证上的时间、地点为准，由第三方机构统一命题。

2.考试须知：参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替，下同），缺少证件的考生不得参加考试；所有考生提前30分钟到考场进行身份验证，统一收通讯工具、资料等物品，并对号入座。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格。

3.评分方法：考试形式为闭卷，时间90分钟，总分100分，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，查询时间详见笔试公告。

4.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）资格复审

1.笔试合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格复审。

2.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

3.进入资格复审的人员名单将在长沙市妇幼保健院官网http://www.cssfybjy.com/公布，同时公布资格复审具体时间和地点。

4.资格复审时须提供本人的《长沙市妇幼保健院自主招聘考试报名表》和本人正式有效居民身份证、学历与学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

5.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审（同一岗位递补不超过1次）。

(五)考核

具体时间、地点将在长沙市妇幼保健院官网http://www.cssfybjy.com/公布，不再另行通知。

1.面试

（1）面试测评要素：包括相关知识、语言表达能力、分析能力等。

（2）面试程序：考核人员持本人有效身份证或身份证明前往候考室，工作人员审核身份证、收取通讯工具并安排考生分专业抽取面试考号。考生务必于面试当天规定时间之前到达候考室，否则视为放弃面试。

（3）评分方法：采取百分制，由考评专家分别评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩当场予以公布。

2.技能操作考核

（1）考核对象：除早教老师岗、特教老师岗、重点实验室科研岗、中心实验室科研助理岗、信息工程师岗、设备工程师岗外的其他岗位入围人员。

（2）考核方式：采取现场技能操作考核的方式，考生按抽签顺序逐一进入考场进行考核。考核分为必考项目和选考项目，单人徒手心肺复苏为必考项目，选考项目根据各岗位特点科学设置（项目名称见考核公告），评委按照评分标准对考生的操作情况进行评分。

（3）考核程序：考生提前30分钟持本人有效身份证件到候考室报到，由工作人员组织审核验证、上收通讯工具、考核顺序抽签、统一候考、按抽签号进入考场考核等工作。

（4）评分方法：采取百分制评分，由评委对操作项目分别评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算每个操作项目的平均成绩（四舍五入后保留两位小数），技能操作考核成绩按必考项目占60%、选考项目占40%合成（四舍五入后保留小数点后两位），成绩于考核完成后当场予以公布。

（六）体检

1.确定体检人员：按岗位计划数1：1的比例确定体检人数。早教老师岗位、特教老师岗位、中心实验室科研助理岗、信息工程师、设备工程师岗位按笔试成绩40%、面试占60%合成，直接考核岗位总成绩按面试占50%（重点实验室科研岗按成绩按面试100%）、技能操作考核占50%合成，其他岗位考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占30%，技能操作考核成绩占30%合成；由高分到低分确定参加体检人员名单（四舍五入法保留到小数点后两位），总成绩相同的，按面试成绩排名先后确定。考核任一单项成绩低于70分的考生不进入体检程序。

2.体检由医院人力资源管理部组织，参照国家人社部、卫生部的《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为拟聘用对象。

3.出现体检不合格或者弃权，则从报考同岗位并达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过一次）。

（七）考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由医院组织实施，参照公务员聘用考察有关规定进行。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从考生中按总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。

（八）公示

拟聘用人员名单在长沙市妇幼保健院官网及公示栏进行公示，公示期7个工作日。公示期间，因考生放弃或被举报查实为不合格等原因出现岗位空缺时，不再递补。

（九）办理相关手续

拟聘用人员公示期满无异议后，按照医院相关规定办理入职手续，实行试用期，试用期包含在合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、联系方式及相关网站
咨询电话：长沙市妇幼保健院人力资源管理部

0731-84196605