2024湖南邵阳县卫健系统招聘事业单位工作人员100人公告-湖南金标尺教育

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为加强卫健人才队伍建设，满足我县卫生健康系统事业发展需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（邵人社发[2019]54号）等文件精神，经研究，邵阳县卫生健康系统面向社会公开招聘100名事业单位编制工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、招聘计划、岗位及要求

计划公开招聘事业单位编制工作人员100名，岗位及要求详见《2024年邵阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员计划与岗位要求表》（附件1）。

三、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的身体条件和符合招聘岗位所要求的专业及技能条件（岗位所需条件见附件1）。

（二）不能报考的情形

1、现役军人;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3、尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员;

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6、邵阳县卫健系统在编在岗工作人员;

7、违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养医学生和本土化培养医学生;

8、不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推;

9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员；

10、报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。

四、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗（除塘渡口镇卫生院外的其他乡镇场卫生院）和审批聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

《2024年邵阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员公告》在邵阳县人民政府网（http://www.syx.gov.cn/）网站面向社会公开发布，时间不少于7个工作日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在上述网站公布，请考生自行查阅，不再另行通知。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2024年5月30日至6月1日。

上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30。

2、报名地点：

邵阳县零工市场（邵阳县塘渡口镇白虎街）

3、报名方式、资格审查及要求：

（1）本次招考采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，须本人持有效身份证、户口簿(限户籍的岗位 )、学历证书、所报岗位要求相关的资格证原件和复印件等资料到报名地点现场报名，并现场摄像。报名审核后并经审核签字确认的考生方可视为报名成功。

（2）报名者必须自觉遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，并在报名时作承诺签字。每个考生只能报考一个岗位，如发现同时报考两个及以上岗位者，取消其考试资格，不再另行通知。考生在报名确认后不得改报其他岗位。

（3）报考人员必须如实填写《2024年邵阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)，递交报名所需证件，签订诚信报考承诺书，确保报名所填信息与实际情况及相关证件完全相符。

（4）报名需提交的证件、资料：

①有效身份证原件及复印件1份；

②户口簿原件及复印件1份（限户籍的岗位）；

③毕业证、学位证书原件及复印件1份（2024年应届高校毕业生提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》）。函授、自考考生报考的，必须已取得与报考岗位相应的学历证书原件；

④教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）1份（2024年应届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告）；

⑤岗位要求的相关资格证及其他相关证明材料的原件及复印件1份;

⑥在编在岗的报考人员需提供所在单位和主管部门同意报考证明（见附件3）1份；

（5）开考比例和其他要求：

①每个岗位有效报考人数与招聘计划数原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，则核减或取消相应岗位招聘计划数。少数专业特殊或紧缺岗位达不到开考比例需开考的，报邵阳县人社部门批准后相应调整开考比例，并予以公示。凡经批准降低开考比例的岗位，或实际参加考试人数未达到开考比例3:1的岗位，医卫岗位设定综合成绩最低分数线60分；文秘、会计、计算机岗位设定笔试成绩最低分数60分。对达不到最低分数线的考生不进入下一环节。

②报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位，国外留学所取得的学历学位须经教育部认证，本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。

③岗位所要求的专业具体参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由学校开具证明，招聘领导小组办公室根据证明及相关材料进行认定。

④2024年应届高校毕业生报考的，必须在2024年7月31日前取得与报考岗位相应的应届学历学位证，否则取消聘用资格。

⑤本公告中“应届高校毕业生”指2024年应届高校毕业生以及择业期内（2023、2022届）尚未落实工作单位的高校毕业生。

⑥报考人员必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）和本公告等有关规定。

⑦资格审查贯穿此次招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。

（三）考试

考试包括笔试和面试两部分，考试成绩均采取百分制计算，成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字

1、笔试

（1）笔试内容见附件1。

（2）笔试和医卫岗位面试同时进行，时间和地点以准考证为准，准考证领取时间：

2024年6月21日至6月22日上午：8:00--12:00,下午：2:30—5:30，报考者持本人有效身份证原件到邵阳县卫生健康局政工股（212室）领取考试准考证，逾期不领视同放弃考试资格。

（3）医卫岗位的综合成绩和文秘、会计、计算机岗位的笔试成绩在邵阳县人民政府网（http://www.syx.gov.cn/）网站进行公示，请报考人员随时关注，不另行电话或短信通知，因考生自身原因错过招聘下一步程序的，一切后果自行承担。

2、面试

（1）医卫岗位面试：医卫岗位面试内容为实际操作能力测试，采取笔答方式与笔试同时进行。

（2）其他岗位面试：文秘、会计、计算机实行结构化面试。入围面试名单、面试时间和地点及领取面试通知单时间将在邵阳县人民政府网（http://www.syx.gov.cn/）网站公布。根据笔试成绩排名，按招聘计划数1﹕2的比例，同一岗位从高分到低分确定参加面试人员，如最后一名入围面试的笔试成绩相同者，则一并参加面试。实际面试人员与招聘计划数之比小于或等于1﹕1的，则该岗位考生面试成绩必须达到70分方可进入体检程序。

3、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（四）体检

1、确定体检人选。根据同一岗位综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同者，以学历高者优先；学历仍相同者，以年龄大者优先。入围体检人员名单在邵阳县人民政府网（http://www.syx.gov.cn/）网站公布。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内由本人向邵阳县卫生健康局提交一次复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

3、体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕等特殊情况导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

4、体检时间、地点和注意事项另行通知。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序。考察采取走访调查、召开座谈会、查阅相关档案资料等形式，按照德才兼备的原则，根据招聘岗位要求，采取适当考察方式，重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、应聘资格条件等情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用情形并查证属实的，取消聘用资格。

（六）公示

经考察合格的拟聘用人员经招聘单位主管部门及县人社局审查核定后将在邵阳县人民政府网（http://www.syx.gov.cn/）网站公示7个工作日。公示期间如被实名举报经查证有影响聘用情形的，取消聘用资格。

（七）选岗

乡镇场卫生院（塘渡口镇卫生院除外）拟聘用岗位由2024年邵阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确定，按综合成绩从高分到低分（如考生综合成绩相同的，则依次按笔试成绩高低、学历高低、年龄大小的顺序排名），集中组织拟聘用人员依次自主选择聘用单位。不在规定时间内参加选岗的考生，视为自动放弃。

（八）聘用

1、经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按相关规定和程序办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期，试用期满合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用的人员无正当理由逾期（自接到聘用通知15日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员在首聘单位原则上最低服务期为5年（含试用期），该期限内不得提出调动或参加其他招聘考试。

2、报考医卫人员岗位的，除按《2024年邵阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员计划与岗位要求表》规定在报名时须要求取得相应执业资格证外，其他聘用人员须在聘用后3年内（含试用期）（以入编时间为准）取得对应岗位要求的执业资格，否则由用人单位予以解聘。

五、其他相关事项

1、本次招聘各环节中造成的岗位空缺，不予递补。

2、请考生遵守诚信考试原则，入围体检、考察考生无故放弃造成招聘岗位空缺的，五年内不得报考邵阳县卫健系统所属事业单位公开招聘考试。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、在整个招聘过程中，报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，因通讯方式不畅通导致的一切后果由报考人员承担。

六、纪律要求

1、本次招聘工作在2024年邵阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员工作领导小组领导下，由纪检监察部门全程监督。

2、严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

本方案由2024年邵阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由邵阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

咨询电话：0739 - 6801216 （邵阳县人社局）

0739 - 6822523 （邵阳县卫健局）