2021年湖南省娄底市冷水江市卫健系统招聘和人才引进专业技术人员41人

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为及时补充急需紧缺专业人员，促进全市医疗卫生事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》(娄人社发〔2014〕68号)、《关于印发进一步加强基层医疗卫生服务能力建设的若干政策措施的通知》(湘卫发〔2018〕3号)、《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》(湘人社规〔2020〕12号)等文件要求，结合我市卫健系统下属事业单位编制和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘工作人员14名，公开引进急需紧缺专业人才27名。现将有关事项公告如下：

一、招聘、引进原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; 

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 

二、招聘和引进计划、岗位条件及编制性质

此次卫健系统下属事业单位面向社会招聘工作人员14名，引进急需紧缺专业人才27名。拟聘人员实行事业单位合同聘用制，纳入相应事业单位编制管理。冷水江市人民医院、冷水江市中医医院和乡镇卫生院(社区卫生服务中心)岗位均为差额拨款编制，市妇幼保健院、市疾病预防控制中心岗位均为全额拨款编制。具体招聘和引进岗位、计划及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn。

三、报考条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

(二)其他资格条件

1.符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格等其它条件，岗位条件要求30周岁及以下是指1990年6月1日(含)以后出生，其他以此类推;

2.应聘人员是在编在岗国家正式工作人员的(含本市)，须提供本人所在单位和主管部门同意报考的有效证明;

3.取得国外学历学位的，还须同时提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书原件及复印件;

4.岗位所需要的其他条件(详见附件1、附件2)。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

7.本市服务期内特岗教师和公费定向委培生、三支一扶人员不得报考;

8.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科生等学历报考，其他情形以此类推)。

四、人才待遇

(一)生活补贴。招聘的正高职称专家或博士研究生补贴12万元、副高职称专家或全日制硕士研究生补贴8万元、国家双一流大学全日制本科生补贴5万元。

(二)其他待遇。政治待遇、配偶工作及子女入学、人才培养等均按《冷水江市“5112人才引进工程”实施意见》执行。

五、招聘、引进程序及要求

(一)发布信息

在冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn发布招聘、引进公告，公告时间为2021年6月11日至2021年6月22日。

(二)报名方式、时间及要求

1.报名方式：采取网络报名方式，考生登录人事考试报名网 http://www.dcpta.com.cn填写个人相关信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片和相关资料，请确保联系方式正确、畅通。

2.报名时间

2021年6月23日—6月25日。

3.资格初审

资格初审时间为2021年6月26日。根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，应聘人员在报名有效期内自行登录报名系统查阅自己的初审状态，需补充资料的及时在系统提交。资格初审通过后，考生需在报名网站打印本人的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和《湖南省事业单位公开引进人员报名表》，资格复审时提交审查。

4.岗位改报时间:附件1的岗位(附件1中序号为9、10的岗位除外)因达不到开考比例而取消招聘计划的，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。提出改报申请时间为2021年 6 月27日，过期不予受理。联系电话：0738-5259859。

5.报名要求：报考人员每人限报一个岗位，多报无效。报考人员应认真阅读招聘、引进公告和岗位条件表，诚信报考，选择符合条件的岗位，并对自己的选报负责。凡提供虚假材料，无论进入招聘哪一环节，一经查实即取消其所有资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。报名与考试必须使用有效身份证(第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明)。

6.专业条件设置：岗位要求的专业参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》和教育部门的专业目录设置。招聘岗位专业条件要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。招聘岗位专业要求是具体专业的，考生所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。

7.准考证打印

通过资格初审人员自行在报名网站打印准考证。笔试准考证打印时间为2021年 7月7日— 7月9日。

8.本次公开招考不收取报名费，考生必须诚信报考，已确认参加考试的考生，请在规定的时间打印准考证和面试通知单，并按要求参加笔试及面试。对于无故缺考人员，将以适当方式予以公布，并将名单上传至相关数据库平台。

(三)考试

人才引进采取直接面试方式，公开招聘岗位采取先笔试、后面试和实际操作能力测试方式进行，按百分制计算考试综合成绩，成绩的折算均四舍五入保留小数点后两位数。考生参加考试必须携带本人有效身份证件和准考证或面试通知单(二者缺一不可)方可进入考场，二证缺一的考生不得参加考试。

1.开考比例

①公开招聘有效报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于 3∶1(乡级医疗卫生机构的岗位除外)，对报名人数未达到最低开考比例或无人报名的岗位，相应核减或取消招聘计划，未达到最低开考比例而取消招聘计划岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。报名时达到开考比例，而实际参加考试人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线为60分(含)，笔试成绩须达合格分数线的考生才可进入下一程序。

②乡级基层医疗卫生机构公开招聘岗位(附件1中序号为9、10的岗位)不设开考比例，但划定笔试合格分数线，笔试成绩须达合格分数线60分(含)的考生才可进入下一程序。

③人才引进岗位不受开考比例限制。

2.考试方式

①公开招聘岗位采取先笔试后面试和实际操作能力测试的方式进行，笔试结束后，依据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:2的比例确定资格复审人员，资格复审通过人员为面试人员。

②人才引进采取免笔试直接面试方式进行，人才引进报名人员网上资格初审通过即为面试人员。

3.笔试

公开招聘专技岗位的笔试内容为招聘岗位所对应的专业知识，总分100分。笔试范围详见附件。

笔试时间和地点：笔试时间初定2021年7月10日9：00-11：00，初定地点为冷水江市高级技工学校，具体考试时间及地点以笔试准考证为准。笔试成绩在冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn进行公布，公示时间不少于7个工作日。