【导读】2022年湖南选调面试高频问答。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖南金标尺教育获取。
湖南面试成绩已出,接下来的重头戏便是面试。那湖南选调的面试究竟是怎样的呢?多少分进面?什么时候递补等等,一系列问题砸来,是否有些云里雾里的,别急,跟着老师看看湖南面试十问十答,面试无套路。
一、湖南选调生多少分才能进面?
依据报考岗位,分性别划定面试分数线。省直、市直、乡镇不同单位的分数线有所区别。
二、湖南选调生什么情况下进行递补?
面试对象达不到1:3比例的,根据笔试成绩依次递补。
三、面试名单里没有我,我还有机会递补吗?
有机会,若是同岗位进面考生有人选择放弃面试,则可以根据成绩依次递补。
四、湖南选调生调剂是怎么回事?
湖南选调调剂一般有两种情况:
1. 入围省直机关、长沙市直机关以及长沙市所辖乡镇(街道)的面试对象人数较多,可填报第二志愿,服从调剂。
2. 面试结束后,若所报考的岗位成绩未达标,但其他地方招录有空缺,可有机会调剂。
五、湖南选调考察比例是多少?
按照选调计划1:1.5的比例,按性别分类划定考察入围分数线,等于或超过入围分数线的考生确定为拟考察对象。
六、湖南选调生如何考察?
资料复审+现场谈话。一方面,会对考察对象的求学履历、获奖情况、入党资料等信息进行复审;另一方面,会与被考察对象及其同学和老师展开谈话交流,重点了解被考察对象的综合素质。同时公告明确指出,按照干部档案审核要求,对考生档案进行严格审核。
七、湖南选调考察的基本原则?
1.真实有效原则。要求被考察者的学生干部履历、入党资料、报考信息等相关内容真实有效,无任何信息作假。“德行”是湖南选调生考察的第一要务,政治不合格者“一票否决”。
2.全面客观原则。湖南一般会采取“5+1”的考察方式,会针考察对象的同学、老师、朋友中选取5人,向其了解情况,力求更加客观的对其作出评判
3.人岗匹配原则。会结合被考察对象就职意愿,以及其籍贯所在地和工作地进行权衡。也就是说,考虑干部公众的稳定性,报考回原籍更容易通过考察。
八、哪些方面可以给我的考察加分?
1. 荣誉资质。在校期间获得的各类荣誉奖励以及取得的各类职业资质证书。
2. 真诚谦虚。能够真诚回答提问问题,对于自我有较为清晰的认识,能够正确看待自己的缺点和不足。
3. 规划清晰。能够有比较清晰的职业规划,对自我选调工作未来发展有着比较明确的认识。
4. 岗位认知。需要对选调生岗位有清晰认知,可以提前了解一下自己报考市州的基本情况以及选调生这一岗位的素质需求等。
九、湖南选调生面试的如何考?
面试形式:重要面谈,2020及2021年均采取线上视频面试形式。
面试问题:2021年面试分上下午场,固定五个问题,上下午场题目不一样,并且考察题型固定,人岗适配2个,综合分析(2观点或1观点1现象),怎么办题型3选1。
面试时间:15分钟
十、湖南选调生面试常考问题有哪些?
1. 自我认知类题型
例1:介绍自己就读的学校、专业、个人特长、兴趣爱好等。
例2:谈谈你最难忘、最成功、最后悔的经历。
2. 求职动机类
例1:你为何报考选调生?
例2:选调生需要去基层锻炼,生活工作条件艰苦,你怎么看?
3. 综合分析类
例1:开国大将许光达在革命战争中经常争着上前线,而在授勋的时候却主动提出降勋。请你谈谈应如何正确看待“争”与“让”?
例2:习总书记说,共和国的颜色是红色的,这个颜色不能淡去。对此,你怎么看?
以上就是2022年湖南选调面试高频问答,祝大家考试顺利~