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综合素质

2024湖南省人民医院蓉园院区（省委机关医院）招聘37人公告

直接考核主要考核应聘人员的业务技能、工作能力及综合素质等。(2)4-18号岗位:采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的30%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%...

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https://hunan.jinbiaochi.com/ylws/news_555440.html       2024-04-30

2024湖南师范大学专任教师第一批招聘110人公告

考核采取学术评议和教学水平及综合素质考核相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,学术评议和教学水平及综合素质考核成绩各占综合成绩的50%)。(2)教学水平及综合素质考核:采取授课等形式进行,主要对考核对象进行教学水平...

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https://hunan.jinbiaochi.com/jszp/news_554245.html       2024-04-28

2024湖南长沙市望城区教育人才公开引进20人简章

3．专业面谈：专业面谈主要考察报名人员的综合素质和专业素养。满分为100分，合格线80分（含80分），没有达到合格线的不进入下一个环节。4．综合成绩：综合成绩＝现场试教成绩×70％＋专业面谈成绩×30％。所有成绩均四舍五入后保留两位小数。...

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https://hunan.jinbiaochi.com/jszp/news_548501.html       2024-04-15

2024湖南长沙市望城区卫健人才引进30人简章

（十）考察1．体检合格的报名人员确定为考察对象，考察内容主要包括业务能力考察和综合素质考察，其中业务能力考察由用人单位安排考察对象在工作单位进行“见习”式考察，时间一般为5天，具体由用人单位组织实施；综合素质内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素...

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https://hunan.jinbiaochi.com/ylws/news_548489.html       2024-04-15

2024湖南长沙煤矿安全技术培训中心招聘7人公告

2.考试方式采取笔试、试讲和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%）。各项考试满分均为100分。笔试主要内容为公共基础知识和岗位所需专业知识；试讲采取现场授课的方式进行，主要测评应聘者的综合

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_544825.html       2024-04-03

2024湖南株洲炎陵县卫生健康局招聘7人公告

专业技能测试内容：主要测试应聘人员的综合素质和医学基础知识。3.成绩合成综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。八、体检与考察（一）体检根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员，入围人员综合

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https://hunan.jinbiaochi.com/ylws/news_544822.html       2024-04-03

2024国家粮食和物资储备局垂直管理系事业单位招聘497人公告（湖南局60人）

笔试将采用“统一试卷、全国联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现、心理素质以及需要回避的情况等。体检。...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_541879.html       2024-03-27

2024湖南株洲炎陵县事业单位招聘20人公告

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等；采取专业技能测试方式进行的，主要测试相关专业技能水平和综合素质等。3.成绩合成（1）进行专业技能测试岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其他岗位综合...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_540351.html       2024-03-22

2024湖南理工学院诚聘优秀人才67人公告

二、引进人才应具备的基本条件1.思想政治与师德优良，热爱教育事业，遵纪守法，团结协作，综合素质好；2.顶尖人才年龄一般不超过65周岁；领军人才和学科带头人年龄一般不超过55周岁；学术带头人年龄一般不超过

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https://hunan.jinbiaochi.com/jszp/news_539218.html       2024-03-19

湖南株洲市面向2024届高校优秀毕业生招聘事业单位工作人员174人公告

面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力等；试讲采取授课的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质、教学能力、学识水平、语言表达能力等。总分100分。综合成绩合成综合成绩＝考核成绩设置综合成绩合格分数线为80分，未达...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_538218.html       2024-03-15

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