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2025年湖南常德石门县部分事业单位招聘25人公告

达到开考比例正常开考的岗位,综合成绩设置合格分数线,综合成绩不得低于60分。凡经批准降低开考比例开考的岗位,考试各环节设置合格分数线,各环节考试成绩不得低于60分。未达合格分数线的,不予聘用。九、体检按照招聘岗位计划1:1的比例,在达到考试成绩合格分数线以上人员中按综合...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_758913.html       2025-08-12

2025年湖南省省直事业单位第三次集中招聘175人公告

=笔试成绩×50%+面试或实际操作能力测试成绩×50%。(四)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对报名、考试、阅卷、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严肃处理,视具体情形给予相关应聘人员取消应聘资格、考试成绩无效等处理,并将其违纪违规行为记入事...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_758302.html       2025-08-11

2025年湖南湘西永顺县事业单位招聘100人公告

笔试结束后,对考试答卷进行雷同检测。对考生之间同一科目作答内容雷同的,将给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。,视具体情形给予考生取消应聘资格、考试成绩无效,不予聘用的处理。

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_754976.html       2025-08-04

2025年湖南省林业科学院高层次人才公开招聘25人公告

(四)考试1.开考比例本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。2.考试方式采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加直接考核。应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南省林业科学院网站公布。

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_746044.html       2025-07-16

2025年湖南郴州市苏仙区事业单位选聘48人公告

采取计平均分的方法进行,即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数,即为考生面试成绩考试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。按以上方式统分,当出现报考同一岗位考生考试成绩相同时,成绩相同的考生按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_744641.html       2025-07-14

2025年湖南张家界市市直事业单位引进急需紧缺人才41人公告

四、硕士研究生引进程序(一)信息发布人才引进信息通过以下网站面向社会公开发布,包括有关考试具体安排、考试成绩查询以及其他通知等,应聘人员需自行查阅。笔试不指定考试范围和参考书。3.成绩公布。笔试阅卷结束后,及时发布报考人员笔试成绩。笔试成绩按100分制...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_743979.html       2025-07-11

2025年湖南省益阳市市直事业单位集中公开招聘工作人员83人公告

2.考试方式及成绩合成  G01-G74岗位:考试方式为笔试和结构化面试。考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。所有岗位考试均按百分制计算,考生所有考试成绩均按四舍五入保留到小数点...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_740801.html       2025-07-07

2025年湖南益阳市大通湖区事业单位招聘29人公告

(四)考试1.笔试笔试采取闭卷方式,测评内容为公共基础知识和申论,其中考生笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%。各项考试成绩均按百分制计算,考生公共基础知识成绩、申论成绩、笔试成绩

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_738647.html       2025-07-02

2025年湖南湘西自治州州直事业单位招聘139人公告

其他岗位按笔试总成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。笔试总成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字(四舍五入,下同),计算综合成绩保留到小数点后三位数字。对达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_729003.html       2025-06-12

2025年湖南邵东市事业单位招聘工作人员92人公告

(三)考试包括笔试和面试两部分,考试成绩均采取百分制计算,成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数1.笔试:笔试内容见附件,笔试时间和地点以准考证为准。4.成绩合成:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_718909.html       2025-05-20

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