2021年湖南省岳阳经济技术开发区选调中小学骨干教师20人

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为加强师资队伍建设，满足经开区教育发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发﹝2019﹞1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37号)和《中共岳阳市委 岳阳市人民政府关于进一步加强新时代基础教育工作的意见》(岳发﹝2020﹞9号)等文件精神，决定面向社会公开选调中小学骨干教师20名，全部使用全额事业编制。

一、 组织监督

本次公开选调，由区2021年教师公开招聘工作领导小

组统一领导，区党群工作部、区教育文体工作局负责具体组织实施，区纪工委负责监督。公开招聘工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。

二、选调原则

公开、平等、竞争、择优;考试与考核相结合。

三、 选调岗位计划及要求

本次公开选调中小学骨干教师20名。具体选调岗位、计划及要求详见附件1《岳阳经济技术开发区2021年公开选调中小学骨干教师岗位表》。

四、选调条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求。

3. 符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。

4. 年龄要求35周岁以下(1985年6月29日及以后出生);符合“资质条件”中的第“①、②、③、④”之一者，年龄要求可放宽至40岁(1980年6月29日及以后出生)。

(二)不得报考的情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、开除党籍的人员;尚未解除党纪、政纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;其他不得聘用的违法人员。

2. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

3. 本区外服务期未满的公费师范生、特岗教师。

4. 本区在编在职教师。

5. 根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规﹝2019﹞1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员。

6. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

五、选调程序和要求

(一)公告发布

选调公告通过岳阳市人力资源和社会保障局网站、岳阳经济技术开发区门户网站、湘北人才就业网等网站公开发布，发布时间为7个工作日。

(二)网上报名

1. 时间和网址

报名时间：2021年7月7日9点- 7月9日24点

报名网址：湘北人才就业网(http://www.xbhrw.com/);

岳阳人才信息网(http://www.yyrcxx.com/)

2. 注意事项

(1)考生报名时，应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，根据自身实际情况理性报考、诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和合法性。

(2)每人限报一个岗位，报考人员报名时须上传以下资料：本人有效居民身份证、毕业证、岗位要求的教师资格证、“资质条件”中①至⑥项中任何一项的原件、近期免冠正面电子证件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。

因上传照片模糊不清或不符合要求而造成报名不成功等情况的，由考生本人承担。

(三)资格审查

1. 资格审查时间和地点另行通知。

2. 资格审查内容。主要查验考生的如下材料： “资质条件”中①至⑥项中任何一项的原件和复印件，以及报名表、有效居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》等证件原件和复印件。

3. 面试考生的确定。根据资格审查结果，按照选调岗位不低于1∶2的比例确定面试考生。资格审查结束后，在岳阳经济技术开发区门户网站发布面试人员名单、面试准考证领取时间及地点。未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格。

4. 资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。故意弄虚作假的，3年内不得参加我区人事招聘和选调考试;持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

(四) 面试

1. 时间与地点：见面试准考证。

2. 面试形式：微课(8分钟)+结构化面试。微课内容为应聘岗位现行教材，主要考查考生驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业素质、课堂(活动)组织能力和教学基本功;结构化面试主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。