2022湖南衡阳耒阳经济开发区招聘劳务派遣人员6人公告-湖南金标尺教育

【导读】2022湖南衡阳耒阳经济开发区招聘劳务派遣人员6人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖南金标尺教育获取。

2021湖南事业单位交流总群：1009494724

1.单位简介

湖南耒阳经济开发区位于东二路北段1号，创建于1992年，属省级开发区。近年来，园区先后被省政府授予“承接产业转移示范园区”；被省政府办公厅、省发改委联合授予“综合性高新技术产业基地”；被省发改委确定为“产城融合示范区”；被衡阳市政府授予“先进园区”称号；被国家发展改革委会批准为湘南湘西承接产业转移示范区。

根据2021年园区改革机构编制部门批复，设立耒阳经开区政务服务中心，为区直属正科级公益一类全额拨款事业单位。

02招聘计划

为进一步落实省市有关政务服务要求，深化园区“一件事一次办”“工程建设项目审批制度”改革，提升服务园区企业水平。根据工作需要，耒阳市经济开发区经研究，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，特授权耒阳市喜达人力资源服务有限公司面向社会公开招聘6名劳务派遣工作人员。

招聘岗位分为：前台综合受理、导服讲解员、工程建设项目帮代办、招商服务等。

岗位职责主要为：

1. 负责受理政务服务事项的申请；

2. 负责处理问讯答疑、导办、有关表格文书的代输代填等；

3. 负责将受理的业务资料向后台审批区的流转、证照归集颁发等；

4. 负责受理办事对象现场投诉、转办交办、答复反馈；

5. 负责互联网+政务服务一体化平台、工程建设项目审批等系统日常操作管理；

6. 园区招商考察及招商接待等相关工作；

7. 负责重大投资项目帮代办服务等；

8. 承办其他有关工作。

03报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录、无毒史，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德；

2. 具有良好的身体素质和心理素质，普通高等院校全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（截至公告发布之日），有项目报建审批、讲解主持、电子信息开发利用工作经验，以及从事法律或执法工作1年以上的优先考虑；

3. 有较强的责任心和团队合作意识，服务意识强，形象气质好，富有亲和力，普通话标准，沟通协调、语言表达能力俱佳；

4. 熟悉计算机基本操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。

04招聘程序

招聘工作按报名、笔试、计算机操作测试、面试、体检、考察、办理聘用手续等步骤进行。

（一）报名和资格审查

1. 报名时间：2022年6月1日至6月7日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）；

2. 报名地点：耒阳喜达人力资源服务有限公司（金盆巷62号）；

3. 报名要求：报名者须持本人有效身份证、学历证书、学信网电子注册备案表、相关证件原件和复印件，相关工作经验证明材料，报名登记表及近期免冠1寸彩照3张等资料参加报名（具体个人报名登记表附后）；

4.资格审查：资格审查工作贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用职位要求的资格条件不符合以及提供虚假材料的，立即取消其考试及聘用资格。

（二）笔试

1.笔试形式：采取线下统一考试进行，考试不指定复习用书，不举办培训班；

2.笔试时间：2022年6月,具体时间以通知为准；

3.笔试内容：综合知识+公文写作。根据耒阳经开区政务服务中心工作特点及岗位特点明确主观题和客观题，总分为100分。

（三）计算机操作测试

1.机试时间：2022年6月，具体时间以通知为准；

2.机试形式：上机考试

3.测试内容：文字录入编排、文件存储、EXCEL表格制作等，总分为100分。

（四）面试

招聘计划数与面试人数比例为1:2。按笔试及机试综合成绩由高到低确定入选；笔试及机试综合成绩相同的，按综合知识成绩由高至低确定;如有放弃面试的，按笔试及机试综合成绩由高到低依次递补。

1. 面试形式：采取结构化面试形式进行，主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等，满分为100分。面试后，按笔试成绩占比30%、机试成绩占比20%，面试成绩占比50%，折合成综合成绩(成绩保留小数点后两位)；

2. 面试时间：2022年6月，具体时间以通知为准。

（五）考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%++计算机测试20%+面试成绩×50%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

（六）体检

1. 依据总成绩从高到低，以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例确定体检名单（总成绩相同的，面试成绩高者入围）；

2. 体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3. 体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

（七）考察

体检合格者入围考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，全面了解被考察对象政治思想、现实表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

（八）聘用

拟聘用人员经考察合格后，对其个人综合能力、政务服务业务受理、应变技巧、礼仪知识等进行岗前系列培训，培训考试合格后，按照有关程序与耒阳喜达人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用的劳务派遣工作人员试用期为2个月，聘用合同期限为2年一签，合同期满、考核合格的可以续签合同。

05薪资待遇

耒阳经开区政务服务中心劳务派遣服务人员薪酬待遇由基本工资、学历津贴、全勤奖、绩效考核奖等部分构成。

1.基本工资：2600元每月；

2.学历津贴：大专学历的人员每月补贴100元，本科学历的人员补贴200元；

3.全勤奖：每月200元；

4. 购买社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；

5. 享受周末及法定节假日休息，若因工作原因加班的可安排调休；

6. 统一定制工作服；

7. 定期开展专业知识培训，提升个人能力；

8. 绩效奖励：经耒阳经开区政务服务中心年度考核，根据考核结果发放人均2400元/年的绩效奖励；

9. 享受工会相关节日待遇；

10.享受耒阳市经开区政务服务中心工作人员就餐待遇。

06疫情防控

按照疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节接受健康码、通信大数据行程卡、场所码查验及体温测量，健康码、通信大数据行程卡、场所码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码、通信大数据行程卡、场所码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明及诊断证明，并由工作人员现场研判后，决定是否进入该环节。

考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，遵守当时防控要求。在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，将随时对有关工作安排进行适当调整。

07实施与监督

此次招聘工作由耒阳喜达人力资源服务有限公司具体组织实施，耒阳经济开发区相关部门全程参与，并对招聘过程及进度进行全程监督，最终解释权归属耒阳市经济开发区管委会。

监督电话：17770993721。

08其他事项

1. 一般情况下符合聘用基本条件者需与招聘计划人数的比例达到3:1（含），低于3:1的情况可取消、缩减招聘计划人数；

2. 因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，法律法规规定的其他不宜从事招聘岗位工作的其他行为等以上情形不得报考；

3. 出现面试、体检、考察不合格或弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，可从报考岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次（总成绩相同的，面试成绩高者入围）。

09附件下载及联系方式

附件报名表

联系地址：耒阳喜达人力资源服务有限公司

（耒阳市金盆巷62号，老人事局）