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2021年湖南省长沙市马栏山(长沙)视频文创园管理委员会公开招聘中级雇员5人

2021-08-23 10:27:59  |  来源: 长沙市人力资源和社会保障局

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因工作需要,马栏山(长沙)视频文创园管理委员会面向社会公开招聘中级雇员5名,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

1.创新机制、精简效能的原则。

2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1.合同管理:聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由马栏山(长沙)视频文创园管理委员会与雇员签订雇用合同,合同中按照规定约定试用期,同时约定最低服务年限为三年。

2.薪酬及福利:政府雇员的待遇实行佣金制,佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税,社保按照企业社会保险政策缴纳,住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年11-16万元,工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

三、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备招聘岗位所需资格条件;

6.不得报考的情形:

1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

8)根据法律法规规章规定,参加政府雇员招聘有限制条件的其他情形。

四、招聘程序

发布简章—报名—打印准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站:招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn、马栏山(长沙)视频文创园管理委员会官方网站http://www.csmls.gov.cn、湖南省人才市场考试评价中心网:http://www.hnrcsc.com/html/category/evaluation公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在马栏山(长沙)视频文创园管理委员会官方网站http://www.csmls.gov.cn公布,请考生自行查阅,不另行通知。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件见附件:《2021年马栏山(长沙)视频文创园管理委员会公开招聘中级雇员岗位表》)

说明:

1.35周岁以下是指1985年8月23日以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,其中工作年限和服务年限按足年足月累计计算,时间截止计算至2021年8月23日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.岗位所要求的专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认定。

5.在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的,一经查实,取消考试及录取资格。

六、报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站:在湖南省人力资源考试报名系统:http://bm.hnrcsc.com/bm/。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3.网络报名时间:2021年8月24日(周二)9:00—9月2日(周四)17:30。

4.网上准考证打印时间:2021年9月3日(周五)12:00—9月5日(周日)9:00。考生需在报名网站打印本人的《马栏山(长沙)视频文创园管理委员会中级雇员公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格审查时交招考单位审查。

5.报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6.开考比例:各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

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