2022湖南长沙望城经开区投资建设集团有限公司下属物业公司（筹）招聘4人公告-湖南金标尺教育

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望城经开区投资建设集团有限公司为国有独资公司，为推进公司市场化改革，提升产业园区物业管理品质，拟成立下属物业公司，现面向社会公开招聘4名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

副总经理1名、品质管理部副部长1名、综合人事专干1名、财务专干1名，具体要求详见《望城经开区投资建设集团有限公司下属物业公司（筹）2022年招聘计划》（附件1）。

三、招聘条件

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，作风朴实；

4.具有招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具有招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。

（二）不得报名情形

1.触犯刑律被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；

2.曾被开除过中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员；

3.在各级各类公开招考中被认定为有违纪违规行为的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.现役军人；

7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

（三）其他说明

1.38周岁及以下指1984年6月1日及以后出生；35周岁及以下指1987年6月1日及以后出生；32周岁及以下指1990年6月1日及以后出生；

2.国内报考人员的学历学位必须为教育部门认证认可的学历学位。国（境）外留学取得的学历学位须经教育部认证；

3.本次招聘条件所涉及专业参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准；

4.本人无故放弃望城经开区投资建设集团有限公司下属物业公司（筹）招聘考试（包括笔试、面试考察、体检和入职环节），或在公开招聘任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录用资格，且将列入望城经开区失信名单，5年内不得参加经开集团组织的考试，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。

四、招聘程序

1.招聘工作按发布招聘公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试考察、体检、公示、聘用等步骤进行;

2.此次公开招聘对报考副总经理和品质管理部副部长2个岗位的考生采取面试考察的方式，对报考综合人事专干和财务专干2个岗位的考生采取笔试和面试考察相结合的方式。

（一）网上报名

1.公告于2022年6月2日发布在望城经开区门户网站（http://wedz.changsha.gov.cn/）和长沙人才网（www.cshr.cn），请以官网信息为准；

2.报名时间：2022年6月6日9:00-6月16日12:00；

3.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名网站为长沙人才网（www.cshr.cn），报考人员点击“望城经开区投资建设集团有限公司下属物业公司（筹）2022年招聘报名入口”登录本网站报名系统，填写《望城经开区投资建设集团有限公司下属物业公司（筹）2022年招聘报名表》、上传本人近期1寸免冠证件电子照片（JPG格式）、有效居民身份证（正反面）、符合岗位要求的学历证书、学位证书、工作经历证明、其他需提供的相关资质证书扫描件（或照片），照片、相关证书与本人不一致或无法辨识的报考人员将不予通过审核。本次报名采取网络报名方式进行（不接受现场报名）。报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个岗位报名；

4.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担；

5.按招聘计划数与通过资格初审报名人数比例须达到1:5方可开考，达不到开考比例的岗位则取消该岗位招聘考试，符合其他相关岗位条件的考生可转考相关岗位。

（二）资格初审

1.第三方专业机构对网上报名的考生进行资格初审，报考副总经理和品质管理部副部长岗位的考生初审合格进入资格复审；报考综合人事专干和财务专干岗位的考生初审合格参加笔试。报考人员应及时登录长沙人才网，查看审核状态；

2.资格初审合格后，考生需在长沙人才网打印本人的《望城经开区投资建设集团有限公司下属物业公司（筹）2022年招聘报名表》并妥善保存，资格复审时交招考单位审查；

3.打印笔试准考证（长沙人才网在线打印）：2022年6月17日12:00—6月19日9:00，报考人员通过网上资格初审，且其报考的岗位达到开考条件；

4.报名咨询电话：0731-88182114；

政策咨询电话：0731-88207188。

（三）笔试

1.笔试时间：暂定为2022年6月19日（星期日），请考生密切关注长沙人才网上发布的信息，具体以准考证上的时间为准。考生应按照准考证上的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证原件（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生，不得参加考试；

2.笔试内容：岗位相关的专业知识；

3.笔试分数：总分为100分（笔试成绩四舍五入保留小数点后面两位数）；

4.笔试成绩查询：考生可在长沙人才网查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知规定在指定时间内递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），查分结果由望城经济技术开发区管理委员会办公室人事绩效科向考生反馈；

5.考生违纪违规处理参照公务员考试录用或事业单位公开招聘违纪违规行为相关处理办法执行。

（四）资格复审

1.报考物业公司副总经理和品质管理部副部长岗位的考生，在通过资格初审之后，进入资格复审环节；

2.报考综合人事专干和财务专干岗位的考生，在报考人员中根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数1：3的比例确定。第3名笔试成绩相同的，则均进入资格复审；

3.进入资格复审的人员名单在长沙人才网和望城经开区门户网站公布，由望城经济技术开发区管理委员会进行资格复审。资格复审具体时间和地点另行通知；

4.资格复审时，需提供以下材料的原件及复印件：《望城经开区投资建设集团有限公司下属物业公司（筹）2022年招聘报名表》、准考证、本人有效居民身份证、学历学位证、学信网学历验证报告、中国学位与研究生教育信息网学位验证报告及资格证书等相关证件材料；要求具有工作经历的岗位须提供工作单位出具的加盖单位公章的工作经历证明和社保缴纳记录，工作经历证明可用含有工作岗位加盖单位公章的劳动合同代替。资格复审提交材料主要信息不实或不符合招聘职位条件的，资格审查为不合格；

5.对不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员，取消面试考察资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。

（五）面试考察

1.报考物业公司副总经理和品质管理部副部长的考生，

在通过资格复审后进入面试考察；

2.报考综合人事专干和财务专干的考生，在报考人员中根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数1：3的比例进入资格复审，通过资格复审的考生按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试考察人员。如出现第3名笔试成绩相同的，并列第3名同时进入面试考察；

3.进入面试考察的人员名单在望城经开区门户网站公布，工作人员将以邮件的形式通知考生面试考察的时间及相关安排，工作人员邮箱地址为：unigold@cshr.cn。考生须在24小时内通过邮件回复是否参加面试考察，未回复视为放弃；24小时后工作人员根据邮件回复情况就各岗位面试考察人选进行递补并通知，直至每个岗位面试考察人选满3人；

4.面试考察具体时间和地点另行通知；

5.面试考察内容：结构化面试和实际操作能力考察。

（六）体检

1.副总经理和品质管理部副部长2个岗位的考生按照面试考察分数（保留小数点后2位）确定入围人选，每个岗位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。成绩相同时，由望城经开区党工会研究确定入围体检人选。入围体检人员名单在望城经开区门户网站公布；

2.综合人事专干和财务专干2个岗位的考生总成绩按笔试占比40%、面试考察占比60%（保留小数点后2位）从高分到低分确定入围体检的人选，每个岗位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。总分相同的，按笔试成绩高低确定体检人选，总分和笔试成绩都相同的，由望城经开区党工委会研究确定入围体检人选。入围体检人员名单在望城经开区门户网站公布；

3.发布体检公告，并以邮件的形式通知考生体检时间及相关安排，考生须在24小时内通过邮件回复是否参加体检，未回复视为放弃；24小时后工作人员根据邮件回复情况从各岗位考生中依考试总成绩从高到低进行递补并通知，直至每个岗位体检人数为1人；

4.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检部分项目不合格，可提供一次复查机会；当体检结果不合格，或体检合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，视情况从报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高到低递补一次。

（七）拟录用公示

1.拟录用人员在望城经开区门户网站进行公示，公示期为7天；

2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续；

3.此次招聘人员实行合同聘用制，聘用期限从2022年8月1日开始，首次签订为3年，试用期为5个月；

4.招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该招聘岗位可以空缺；

5.拟录用人员在规定期限内不到单位报到上班的，则视为自动放弃。

五、纪律要求

本次公开招聘严格按照事业单位公开招聘人员暂行规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策咨询和监督电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、不搞非法组织活动，一经发现严肃处理。

政策咨询电话：0731-89812016；0731-88182112

监督电话：0731-89812182。