岁末逐光,教育致远。12月29日,2025搜狐教育年度盛典在北京新云南皇冠假日酒店成功举行。本次论坛以“教育看见更大的世界为主题,汇聚各界前行者,共话教育未来。金标尺教育总裁杜帮受邀参会。金标尺教育获“2025年度公考培训领军品牌殊荣!受2025搜狐教育年度盛典组委会邀请,金标尺教育总裁杜帮发表了现场感言。“因材施教,师夷长技,天下兴亡,匹夫有责。职业教育作为衔接人才供给与社会需求的关键纽带,其高质量发展关乎青年成长成才与中国式现代化建设进程。对此,杜帮表示,当前,他对职业教育发展的关注聚焦于三大核心方向,其一,是职业教育的“精准化与“个性化,金标尺教育正依托大数据与人工智能技术,为学员制定“一人一案的个性化培养模式,让教育供给更精准地对接社会人才需求与个体发展诉求;其二,是教育科技的重要融合与创新应用,目前金标尺教育正探索将AI、大数据智能评测等前沿技术重要融入教学全场景,打造沉浸式、高互动性的学习体验,致力于推动教育模式实现从“授人以鱼到“授人以渔,再到“共创渔场的深层次转变。其三,是职业教育的社会责任与就业导向。职业教育服务对象是成年人,其中考公考编学员更是未来国家和社会的直接治理者,为此,金标尺教育坚持为党育人、为国育才,坚守职业教育的政治属性,工作方向明确指向为青年就业助力,为社会发展助力,为中国式现代化助力,实现教育价值与社会价值的同频共振。立足考公考编,秉持知行合一,多管齐下打造职业教育标杆。当前,教育高质量发展已成为行业核心导向,如何在职业培训领域践行这一要求,为求职者提供更优质、更高效的就业赋能服务,是众多培训机构面临的重要课题。对此,杜帮指出,金标尺教育立足行业需求与学员痛点,在课程设计与育人模式上开展多维创新实践,以精准教研、精细督学、智能赋能与多元就业引导的综合体系,为职业培训高质量发展探索了可借鉴的实践路径。教学研发上,构建了“1个全国教研中心+27个省级研发中心的双研发架构,形成了覆盖全国性考试与地方性考试的全品类教研体系。双中心协同发力,让金标尺的培训内容既兼具全国性的专业高度,又具备地方性的精准度,有效提升了培训质量。督学服务上,构建了“严管督学+亲人服务的双重督学体系,通过严格的管理规范提升学员自律性,引导学员快速进入学习状态;同时,跳出单纯的教学服务范畴,主动关注学员学习之外的生活难题与情绪波动,以家人般的关怀为学员排忧解难,实现了“学习有引导、生活有关怀、情绪有疏导的全周期保障。智能赋能上,在数字化浪潮下,智能化升级成为提升培训效率的关键抓手,金标尺教育技术团队历经数年打磨,打造了集网页、APP、小程序于一体的智能化学习系统,以闯关式、智能化、AI化为核心特色,集合简章查询、岗位筛选、课程学习等十几项核心功能,实现了备考全流程的一站式覆盖。该系统采用“一人一账号的个性化模式,实现了线上学习与线下备考的重要融合。多元体系构建上,以大就业理念引导理性就业选择,金标尺教育突破传统考公考编培训的单一边界,创新性推出“大就业课程体系,以就业为核心导向,引导学员理性规划职业发展。课程全面覆盖民企外企、金融机构等大学生青睐的企业岗位课程,以及社会工作者、西部志愿者、特岗教师等基层服务岗位课程,为学员提供多元化就业选择,帮助考生摆脱“唯编制论的就业误区,实现更具个性化的高质量就业。“本立而道生,以不变应万变。教育的本质是供需的精准匹配,找准需求痛点方能实现价值赋能,唯有先确立根本,才能衍生出正确的教育路径与方法。在未来如何精准对接需求、实现高质量发展的议题上,杜帮表示,要以“学生要什么、单位或企业要什么、国家要什么三维需求为核心,在变化中找准定位,实现以不变应万变的稳健发展。以学生需求为出发点,推出系列举措,构建更具便捷性与普惠度的教育服务体系。以单位需求为导向,聚焦人岗匹配核心,构建全流程的就业服务体系,实现人岗精准适配的培养目标。以国家需求为引领,提升师资社会责任感,常态化推进“高校职业规划公益课程,前置化引导学生理性规划考证、考公、考研等发展路径,践行教育机构的社会责任担当。最后,面对科技变革浪潮,金标尺教育还需主动拥抱人工智能,推动教学、学习与AI重要融合,积极迎接AGI浪潮带来的发展机遇。金标尺教育,帮助他人,成就自己。未来,金标尺将以“领军品牌之姿锚定行业航向,持续以教研创新为内核、以技术赋能为引擎、以人才成长为根本,帮助更多考生实现职业理想,致力为国家输送兼具专业素养与责任担当的高素质公职人才,让职业教育的价值重要融入中国式现代化建设浪潮,书写“精耕职业教育,赋能人才成长的崭新篇章。
2025-12-31