2021年安化县中小学教师直聘程序

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2021年安化县中小学教师直聘260人

四、报名要求

往届毕业生持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件1套，提供《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生持所就读院校的推荐证明及身份证报名），并填写《安化县直聘中小学教师报名登记表》。

五、直聘办法与程序

（一）直聘办法：采用面试与考核相结合的办法。

1.面试。主要采取通过答辩的形式，考察应聘者形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。

2.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。

（二）直聘程序

1.报名。每个考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件的人数为准，招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例直接进入面试程序。如面试确不能胜任教学工作（面试成绩70分以下），则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，则根据现场报名情况调整招聘计划（调节办法由现场招聘小组确定），如在定点学校招聘不满，则再另行组织招聘。

2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料，确定是否符合直聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

3.面试。了解应聘对象的教育教学能力和专业知识情况，面试采取现场答辩的方式进行。

4.签约。现场招聘小组根据面试情况、应聘对象的教学能力和素养拟定签约名单。组织相关人员现场签订正式聘用协议（协议一式三份，直聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份），向就读院校发出档案提取通知单，签约对象于2021年7月30日前将个人档案送交安化县教育局组织人事股505室。并缴纳3000元履约保证金（按时报到没有违约现象将在2021年10月底予以无息退还），未按时缴纳保证金的视为放弃签约。

5.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。

6.考察。体检合格人员进入考察程序，考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

7.公示与录用。考察合格人员在安化县教育局网站进行公示，公示期为7天，接受社会监督。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。