2023湖南郴州临武县职业中等专业学校编外教师招聘38人公告-湖南金标尺教育

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临武县职业中等专业学校是市级示范性中等职业学校，2022年被省教育厅确定为“楚怡”优质专业、“楚怡”产教融合实训基地建设单位，现有全日制在校学生2400人，教职工150个，开设了计算机应用、电子技术应用、机电技术应用、园林绿化、首饰设计与制作、社会文化艺术、旅游服务与管理7个专业。

为满足学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师，欢迎广大热爱教育事业、胸怀教育情怀的优秀人才加盟。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘编外教师38名，其中语文教师5人，数学教师12人，英语教师8人，政治教师4人，历史教师1人，机电专业教师3人，计算机专业教师5人。

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.具备与招聘岗位相对应专业的本科及以上学历和专业水平，年龄在40周岁以下（1982年8月11日以后出生），工作表现特别优秀者可适当放宽。

7.报考语文、数学、英语、政治、历史教师岗位应具备初中及以上相应学科教师资格证，具备中职（高中）教师资格证者优先；报考机电、计算机、幼儿教育教师岗位不要求具备教师资格证，但具备相应教师资格证或行业资格证者优先。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：本次公开招聘采取线上报名方式。报考人员将报名表、身份证、毕业证、教师资格证等相关资料以PDF文档格式各打印一份，报名时携带原件进行现场审核。

2.报名时间：即日起至8月18日。

3.报名地点：临武县职业中等专业学校办公室。

4.报名材料：《临武县职业中等专业学校2023年公开招聘编外教师报名表》（附件）、本人身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书等。

报名表（须本人签名）及各类证书证件合并成一个PDF文档上交，同时在面试时携带原件进行现场审核。报考人员提供的证件、证书等如有弄虚作假，一律取消其录用资格。

（二）资格审查

学校对报考人员发送的报名材料进行网络审核，提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。学校将在8月19日前电话告知审查结论。

（三）面试

1.面试对象：资格审查合格人员。

2.面试时间及地点：8月20日，临武县职业中等专业学校综合信息楼。

3.面试形式和流程：本次面试形式为试教。报考人员在面试当天上午8：00在指定地点报到集合，根据现场抽签顺序进行面试。先在备课室抽题备课，时间为60分钟。备课完成后进入面试室进行试教，时间为8分钟以内。面试结束后在候分室等候面试结果，待领取面试成绩单后离开考场。

4.面试内容：本科目现行教材内容，语文《语文（拓展模块）（第四版）（彩色）》（高等教育出版社，主编陆迎真），数学《数学(拓展模块)(双色)（湖南版）》（高等教育出版社，主编李广全），英语《英语3（基础模块）（湖南版）》（高等教育出版社），政治《哲学与人生（第五版）（彩色）》（高等教育出版社，主编王霁），历史《中国历史》（高等教育出版社，主编朱汉国），机电《数控编程技术与实例（第3版）（AR版）》（北京邮电大学出版社，主编吴志强），计算机《计算机网络技术（第4版》（高等教育出版社，主编王协瑞）、《WindowsServer2012网络服务器配置与管理》（中国石油大学出版社，主编周伟）、《编程语言基础——C语言（第5版）》（高等教育出版社，主编陈琳）三选一，幼儿教育《幼儿卫生与保健（双色）》（首都师范大学出版社，主编李文昌）。

5.面试评分幅度：面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩：试教成绩在70分以下（不含70分）以及未参加面试的不予聘用。

7.面试纪律：考生有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩计0分。

（1）进入候考室后，未将全部通讯工具交工作人员保管；

（2）私自携带书籍、参考资料等进入备课室；

（3）除在备课室使用、制作的教案或备课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室；

（4）不服从管理，扰乱考试秩序。

（四）体检

面试结束后，根据报考人员的成绩，按照应聘岗位从高分到低分确定体检对象，学校将电话通知到个人于8月21日统一参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由报考人员缴纳。

（五）公示

根据面试成绩和体检结果，经学校研究确定拟聘人选，于8月22日公示拟聘人员名单，公示期3天。

（六）聘用