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2021年湖南省怀化市靖州县公开招聘中小学及幼儿园员额制教师85人

2021-07-29  |  来源: 怀化人事考试网

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为缓解我县中小学教师短缺问题,加强教师队伍建设,促进我县教育事业持续健康发展。根据《人社部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发﹝2021﹞27号)、《靖州苗族侗族自治县公办学校教职工员额制管理办法》(靖编﹝2020﹞3号),经县委、县政府同意,拟于2021年面向社会公开招聘员额制教师85名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘人数及岗位

公开招聘员额制教师85人(具体岗位详见附件1)。

 

学科 语文
数学
英语 物理 政治 历史 生物 地理 音乐 体育
学段
小学 10 6 3           2 3
初中 9 5 4 2 3 3 3 4 1 2
职高 语文1、数学2、教育学1名、英语1名
幼儿园 幼儿教育20名

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

1、年龄为30岁以下(1991年8月7日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、中小学一级教师及以上职称年龄放宽到35岁以下(1986年8月7日及以后出生),以本人有效身份证为准。

2、语文教师普通话要求二甲以上,其它学科教师普通话要求二乙以上。

3、身体健康,具有符合应聘岗位正常履职的身体条件。

4、幼儿园员额制教师要求为大专及以上学历;小学、初中员额制教师要求为本科及以上学历(小学可放宽至师范类大专学历);职业教育总校员额制教师要求为本科及以上学历。

5、具备相应学段的教师资格证(高学段教师资格证可覆盖低学段),教师资格证学科与招聘岗位专业相符。

(六)有下列情形之一的人员,不得参加报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。

3、在各级事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;违反计划生育等法律、法规和被人民法院认定为失信的人员。

4、有精神病史、吸毒史人员和法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

5、公费定向培养教师未满服务期、特岗教师未满服务期的人员及现役军人;

6、在读的普通高校全日制非2021年毕业生(在读的全日制非2021年届研究生不能以本科学历报考,其它情形依此类推)。

四、招聘程序

(一)发布信息

本次考试公告在怀化人事考试网(https//www.hhrsks.com)、靖州苗族侗族县人民政府网(http//www.jzx.gov.cn)发布,其他各环节的公告、公示等均在靖州苗族侗族县人民政府网发布。报考人员务必及时关注靖州苗族侗族县人民政府网的公示与通知,若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

(二)报名

1、报名时间

2021年8月7日至8月9日

上午:800---1200下午:1500---1800

2、报名方式

现场报名,每人限报一个岗位。

3、报名地点

靖州县教育局人事股,联系电话:0745-8253787。

4、需要(准备)的材料如下

(1)《2021年靖州县公开招聘中小学校员额制教师报名表》(详见附件2,需手写签名);

(2)本人有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);

(3)学历(出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证)原件及复印件;

(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;

(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;

(6)教师资格证(2021年春季已认定,但未取得证书的可由认定机构出具相关证明)、普通话等级证等原件及复印件;

(7)近期蓝底背景免冠1寸证件照片3张。

应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(四)考试

1.开考比例

岗位有效报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于31。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请靖州县公开招聘员额制教师工作领导小组同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试结合的方式进行,笔试、面试均采取100分制。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

①笔试笔试采取闭卷的方式,笔试内容主要为本学科专业知识(70%)和公共基础知识(30%)。凡经批准降低开考比例的,笔试成绩设置合格分数线为60分(按折合前原始分100分制计算)。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

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