2021年湖南省邵阳市城步苗族自治县招聘中小学、幼儿园教师86人

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为了加强我县教师队伍建设，经县委、县政府同意，决定公开招聘86名中小学幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘岗位86个，其中初中学段39个，小学学段33个，高中学段11人，幼儿园教师3人。按邵人社发〔2020〕18号和人社厅发〔2021〕27号文件要求，计划一定数量的岗位面向高校应届毕业生和本县户籍人员招聘，具体要求见附件一《城步苗族自治县2021年公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划及条件表》。以下简称《岗位计划表》。

二、管理办法及待遇

招聘人员列入财政全额拨款事业单位专业技术人员编制，签订聘任合同，试用期满后参加单位岗位竞聘确定岗位等级。

三、招聘基本原则和条件

1、基本原则

⑴坚持德才兼备，以德为先的用人标准;

⑵坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

⑶坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

2、基本条件

应聘人员除需符合《岗位计划表》中的条件外，同时还必须具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德; 

(4)具备岗位所需的专业或技能条件;    

(5)适应岗位要求的身体条件;    

(6)岗位所需要的其他条件;

(7)有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶应属城步户籍，或高考时属城步户籍。

3、有下列情形之一的人员，不得报考：      

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;   

(6)本县在编、在岗教师。

四、实施步骤

整个招聘工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试(试教)、体检、考察、选岗、公示、聘用审批等步骤进行。

招聘公告在城步苗族自治县人民政府门户网站(www.chengbu.gov.cn)、城步苗族自治县人力资源与社会保障局网站(www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml)、城步苗族自治县教育局(www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml)网站发布。

(一)报名与资格审查

1、报名

(1)报名方式：本次考试采取现场报名方式进行。 

(2)报名时间：2021年7月13日至15日

上午9：00-12：00，下午13：00-17：00

(3)报名地点：城步苗族自治县教育局六楼会议室。

2、资格审查

报名现场进行资格审查时应聘人员须提供以下材料的原件和复印件：

(1)填写好的《城步苗族自治县2021年事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

(2)本人有效身份证及复印件。

(3)毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》。2021年应届毕业生暂未获得毕业证书的可提供所在学校盖章的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)，在进入考察环节时须提供毕业证。

(4)教师资格证。暂未获得教师资格证的报名人员可以提交有效期内的教师资格相关证明材料《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证明》或笔试和面试合格成绩网页截图。在进入考察环节时须提供教师资格证。

(5)报考岗位必须提供的证件或证明材料的原件。

(6)本人近期一寸红底免冠(200kb以内)电子照片1张命名为身份证号码，交同底照片1张。

(7)岗位限城步户籍的报考人员还需提供以下材料之一：本人户籍在城步的提供本人《常住人口登记卡》;配偶户籍在城步的，提供结婚证和配偶《常住人口登记卡》原件验证，上交复印件;高考生源地户籍属城步的提供相关证明材料。

3、其他事项：

(1)每位报考人员限报一个岗位，报考人员应认真阅读招聘公告及岗位表，并报考符合条件的岗位，填报的信息应当真实、准确、有效，并签字承诺。报名表提交后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。不能参加现场资格审查的可委托他人持相关材料、委托人身份证原件、委托报名书进行委托报名。

(2)专业要求参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》。

(3)每个岗位有效报考人数与招聘计划人数的最低比例原则上不低于3：1，如达不到开考比例，经招聘领导小组研究，可以降低开考比例或不设开考比例开考。降低或不设开考比例的岗位其笔试成绩需达到60分及以上或达到本次笔试相应学段人员成绩平均分，方可进入面试程序。

(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(5)本次招聘所有环节均不递补。