2021年长沙市生态环境局和长沙市生态环境保护综合行政执法局招聘5人

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根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，决定对长沙市生态环境局和长沙市生态环境保护综合行政执法局需增补的5名政府雇员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

1.合同管理：聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由市生态环境局和市生态环境保护综合行政执法局与雇员签订雇用合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续雇；考核不合格，可以解雇。

2.薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2021年公务员招考目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1．触犯刑律被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；

2．曾被开除过中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员；

3．在各类机关事业单位公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

7.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘单位、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位3个，招聘计划5名。详见《2021年长沙市生态环境局和长沙市生态环境保护综合行政执法局公开招聘政府雇员岗位表》（附件1）。

说明：

1.35岁以下是指1986年3月25日以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2021年3月25日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准.

5.凡所学专业要求为某个专业而非某类专业时，表示仅该专业符合岗位需求。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、招聘程序

发布简章—报名—打印准考证（疫情防控）—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

相关信息公布网站：招聘简章、拟录取人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、湖南公招网（http://www.hngzw.net）、长沙市生态环境局网站（http://hbj.changsha.gov.cn/）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市生态环境局网站公布，请考生自行查阅，不另行通知。