2023湖南长沙市贸促会招聘普通雇员简章-湖南金标尺教育

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因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市贸促会面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

岗位：综合岗

要求：

（1）政治素质可靠，事业心、责任感、服务意识强；

（2）年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）

（3）大专及以上学历，专业不限；

（4）具备2年及以上基层工作经历；

（5）具有较强的沟通协调、活动策划、文字综合能力。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、法律法规规定的其他条件。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

(一)报名

本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名时间为6月3日-6月5日，在长沙市人社局发布招聘通知。应聘者在网站下载填写《长沙市贸促会公开招聘工作人员报名表》，并上传近期免冠彩照到报名表中，同时将相关证书扫描成电子版发送至邮箱276783029@qq.com。邮件标题为“报名者姓名+性别+年龄”。

（二）简历筛选

对应聘人员的基本信息进行审查，根据报名表情况进行筛选，通过筛选的进入面试环节。

(三)面试

1.入围面试人员集合

入围面试人员暂定于6月8日（星期四）下午2∶30在会议室统一集合，迟到面试者视为放弃本次考核。

2、验证

验证：检查面试人员身份证、资格证件。

3.考核

面试人员按姓氏笔画排序依次面试。各招聘岗位面试环节的时长10分钟,满分均为100分。面试人员得分取所有评委平均得分（四舍五入后保留两位小数）。面试合格分数线为70分（含70分），低于合格分数线的面试人员不得录取。面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力等。

五、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依面试成绩从高分到低分确定，出现体检不合格或者弃权，则从报名同一岗位达到合格分数线以上人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

2、体检由长沙市贸促会组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。