2022湖南长沙天心区暮云街道办事处招聘编外合同制工作人员5人公告

【导读】2022湖南长沙天心区暮云街道办事处招聘编外合同制工作人员5人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖南金标尺教育获取。

2022湖南事业单位交流总群：1009494724

备考题库：事考帮APP

因工作需要，天心区暮云街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优。

二、招聘计划

编外合同制工作人员5名。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，服从组织安排，具有正常履职的身体条件；

（二）无违法犯罪不良记录；

(三）相关法律法规要求的其他条件。

具体岗位信息如下：

四、招聘程序和时间安排

（一）程序

信息发布→报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理入职手续。

（二）时间安排

1.信息发布

在天心区政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn）发布招聘公告。

2.报名及资格初审

（1）报名时间：2022年11月2日起至2022年11月8日16：00截止（报名以邮件到达邮箱时间为准）。

（2）报名方式：网络报名，应聘者在上述发布简章的平台上均可下载《报名登记表》（附件1），并提供近期一寸正面免冠电子相片、身份证、符合岗位要求的毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、相关工作经验证明、相关资质证书等资料，将上述资料全部集中到一个Word文档，以“姓名＋报考岗位代码＋电话”命名，在规定的时间内发送至邮箱：myjdb2022@163.com进行报名。

（3）资格初审：资格初审时间至2022年11月9日12：00截止。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及应聘资格。资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实报考人员提供虚假信息或不符合报名条件者，立即取消其应聘资格。本次招聘不收取任何费用。

3.笔试

报名人数与招考职位数应达到3:1的比例方可开考，达不到开考比例的核减相应岗位或适当延长报名时间。

（1）通过资格初审人员进入笔试。笔试内容为综合知识+专业知识，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。笔试时间、地点在天心区暮云街道门户网站（http://www.tianxin.gov.cn/zwgk8/jzxxgkml/myjdbsc/?Djmohlfkngdjmohd）另行通知。

（2）笔试当天考生健康码、行程码为绿码，考生必须同时携带准考证、身份证原件(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证)及48小时核酸检测证明等相关疫情防控资料进入考场，缺任何一份材料均不得进入考场。

（3）笔试成绩在阅卷完成后即公布在天心区暮云街道门户网站“通知公告”栏。请考生自行查询。

4.资格复审

按笔试成绩从高到低排序，按招聘计划数1：3的比例确定资格复审人员（笔试成绩相同时一同进入）。资格复审人员名单、时间、地点及具体资料提交要求在天心区暮云街道门户网站“通知公告”栏公布。入围人员需在规定时间内到达指定地点参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动放弃面试资格。资格复审是对报考人员按报名条件重新进行审核，如发现有不符合报名条件的情况，复审不合格。资格复审不合格或有人员自动放弃时，再按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。

5.面试

（1）资格复审合格人员即确定为面试人员。面试前放弃的，根据笔试成绩从高到低依次经资格复审合格后递补。面试当天迟到或缺席的考生，面试成绩均计0分。

（2）面试成绩满分为100分，低于70分（不含70分）的考生不进入下一程序。

（3）面试时间、地点另行通知，详见天心区暮云街道门户网站“通知公告”栏。

6.体检

（1）成绩合成：文字综合岗综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（2）根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按面试成绩排名，依次等额确定体检对象。

（3）入围体检人员名单公布在天心区暮云街道门户网站“通知公告”栏。体检按照新进人员入职体检标准执行，并进行机关事业单位进人要求的相关检测，体检、检测费用自理。体检时间、集合地点另行通知。未按通知时间参加体检的视为自动放弃。

7.考察

经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。考察方式为实地调查或函询。

8.公示及聘用

（1）对考察合格人员在天心区暮云街道门户网站“通知公告”栏公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。未按通知时间到岗的视为自动放弃。

（2）在体检、考察、公示及聘用后出现不合格或自动放弃资格的，可由暮云街道办事处研究是否递补；若进行递补，则在面谈考核合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补（递补不超过两次）。

五、疫情防控

新冠肺炎疫情防控有关工作依《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161号）进行。具体要求如下：

1.所有参考考生在考前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，在首场考试考前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。

2.考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。

3.所有参考考生请按疫情防控要求做好个人防护措施，所有参考考生应全程佩戴口罩（自备），积极配合工作人员进行体温检测、健康码及行程卡的查验工作，排队过程中配合工作人员安排，保持1米安全距离，分批有序的入场离场，离场后禁止在现场附近扎堆、逗留。

4.有以下任何情况之一者，原则上不得参加考试：

（1）健康码或行程码为红码或黄码的；

（2）考前28天内有境外或港澳台旅居史的；

（3）考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的；

（4）考前14天内有国内中风险区域所在县（市、区）旅居史的；

（5）考前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；

（6）考前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的；

（7）已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；

（8）有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的；

（9）未能提供考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的；

（10）其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

六、待遇

招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制及劳动用工合同期制，依法签订劳动合同，办理入职手续。聘用人员工资待遇参照街道编外聘用人员同类岗位工作人员待遇执行，并依法缴纳五险一金。

报考咨询：0731-82207729、杨女士15348313611

监督电话：0731-86902525（限工作时间）

长沙市天心区暮云街道办事处

2022年11月2日

原标题：天心区暮云街道办事处2022年公开招聘编外合同制工作人员公告

文章来源：http://www.tianxin.gov.cn/zwgk8/jzxxgkml/myjdbsc/tzgg91/202211/t20221102_10884857.html