2022湖南长沙经济技术开发区招聘公告-湖南金标尺教育

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根据工作需要，经研究决定，长沙经济技术开发区现面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

办公室工作人员，1名。具体招聘岗位及条件详见《2022年长沙经开区招聘岗位及条件一览表》(附件1)。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、薪酬待遇

年收入9万元左右(含五险一金)。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)综合素质优，事业心和责任感强，服务意识和合作意识优;

(四)具有招聘岗位需具备的基本条件。

(五)以下人员不得报考：

1.长沙经开区在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

4.法律法规规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘组织及程序

发布招聘简章→网上报名→资格初审→笔试→资格复审及面试→体检→考察→聘用。

(一)网上报名

1.报名时间：即日起至2022年10月27日(星期四)上午12:00。

2.报名方式：网络报名，应聘者在长沙经开区人才网(http://www.jkqrc.com/)下载《报名表》(附件2)，并提供本人居民有效身份证、符合岗位要求的学历毕业证书、学位证书、学信网学历证明、学位网学历证明、相关资质证书等资料的扫描件(或照片)，将上述资料全部集中到一个Word文档，以“姓名+报考岗位”命名，在规定的时间内发送至E-Mail: 1937242790@qq.com。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试或聘用资格。本次招聘不收取任何费用。

3.一般情况下资格初审审查合格人数需与对应岗位招聘计划人数的比例不低于3:1(含)，低于该比例可适当调整招聘计划。

(二)资格初审

用人单位对网上报名的考生进行资格初审，初审合格的进入笔试;将以短信、电话等形式通知入围考生，请保持通讯工具畅通。

(三)笔试

1.笔试时间：初定2022年10月30日(星期日)上午9:00，具体事宜另行通知。

2.笔试内容：《综合知识》，主要测试岗位工作需具备的相关知识，总分为100分。

3.针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入笔试考场前均须遵守新冠肺炎疫情防控的各项规定及要求，外省入长人员须严格落实“提前报备、入长即检、3天2检”防疫要求。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，考生进入考场前须在手机上出示健康码、行程码，持24小时核酸阴性证明，全程按要求佩戴好口罩，配合工作人员进行体温测量。

(四)资格复审及面试

1.招聘岗位资格复审人选，依据笔试成绩从高到低按照3:1的比例确定。笔试成绩相同的，同时进入复审。若出现不符合或弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补(不超过两次)。

2.资格复审时须提供《报名表》、本人有效居民身份证、学历毕业证书、学位证书、学信网学历证明、学位网学历证明等相关资料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。

3.面试采取半结构化面试，成绩满分为100分。

4.资格复审、面试时间及地点另行通知。

(五)体检

1.按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。依据总成绩从高到低，以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例确定入围体检人员名单(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。

2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或弃权的，可从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。

(六)考察

1.体检合格者入围考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，全面了解被考察对象政治思想、现实表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

2.出现考察不合格或弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，可从报考岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同的，面试成绩高者入围)，经体检合格后进行考察。