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2021年湘潭市雨湖区残疾人联合会公益性岗位招聘2人

2021-04-20  |  来源: 雨湖区人民政府

根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《湖南省公益性岗位开发管理办法(试行)》相关精神,结合实际需要,经研究,决定面向残疾人公开招聘公益性岗位工作人员2人,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划与岗位职数

此次计划面向残疾人公开招聘公益性岗位工作人员2人,具体招聘计划与岗位要求见《2021年湘潭市雨湖区残疾人联合会公开招聘公益性岗位工作人员岗位表》(附件1)。

二、报考条件及不得报考情形

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德。

2.年龄要求:18周岁以上至40周岁以下(即1980年4月26日至2003年4月26日期间出生)。

3.具备招聘岗位所需要文化程度、身体条件、资格条件和工作能力。详见《2021年湘潭市雨湖区残疾人联合会公开招聘公益性岗位工作人员岗位表》(附件1)。

4.报考人员的学历必须为国家承认的学历。结业证书、肄业证书等不符合要求。毕业证取得时间截止至2021年7月31日。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍或开除公职的人员;尚在党纪、政(纪)务处分、组织处理等影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。

3.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序、信息发布平台及内容

本次招聘工作程序为:制定招聘方案—发布公告—网上报名—笔试—资格审查—面试—体检—考察—拟聘用公示—聘用。

本次招聘工作全程信息在“湘潭市雨湖区人民政府官网” (http://www.xtyh.gov.cn/)公布公示。

【重要提示】报考人员务必及时关注网上通知,特别要关注岗位计划数调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息,及时了解有关信息,错过时间的,后果自负。

(一)网上报名

1.报名时间:2021年4月26日8:00-5月5日17:30

2.报名方式:登陆“湘潭市雨湖区人民政府官网”,通过手机微信扫二维码(附件2),进行报名,报名免费。报名确认后不得更改个人信息和报考岗位。

3.报名要求:本次招聘不组织网上资格审查,笔试后,面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读所应聘岗位的资格条件,诚信报考。报名与考试必须使用有效身份证件(仅限第二代身份证或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明,有效残疾证)。

4.打印准考证。准考证由报考人员在报名小程序自行下载打印,下载打印时间为2021年5月7日上午9:00-5月9日上午9:00。

(二)笔试

1.笔试时间:2021年5月9日(星期日)上午9:00-11:00。

笔试时量:120分钟。

考点考室及座位安排见《笔试准考证》,考生凭准考证和有效身份证件(身份证和残疾证)参加笔试,三证不齐者不能进入考场。

2.笔试最低开考比例为3:1。达不到3:1的,经雨湖区残疾人联合会研究决定,相应核减或取消该岗位招聘计划数。实际参考人数未达到最低开考比例的,设置合格分数线为60分,未达到合格线的,不得进入下一环节。

3.笔试为闭卷考试。笔试内容为文秘和财务专业知识,公共基础知识(哲学、政治、法律等基本知识)和材料作文三部分,卷面满分为100分。

4. 笔试阅卷结束后,将及时在“湘潭市雨湖区人民政府官网”上公布报考人员笔试成绩。对笔试成绩有异议者,可在笔试成绩公布后3个工作日内,到雨湖区残联(1118办公室)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)。

【特别提示】如笔试时间发生变动,以“湘潭市雨湖区人民政府官网”通知为准。

(三)资格审查 

1.资格审查在笔试后、面试前集中进行,具体时间和地点另行通知。

2.资格审查对象。按照招聘岗位计划1:3的比例,在应聘人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。若遇笔试成绩相同者,则一同进入资格审查。

3.资格审查内容。资格审查主要查验应聘人员的身份证、准考证、毕业证(2021年应届毕业生须持所在学校盖章的完整的就业推荐表)、有效《中华人民共和国残疾人证》。

考生须携带上述证书、证件、材料的原件及复印件进行资格审查。

未按规定要求进行资格审查的应聘人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。

4.资格审查递补。资格审查不合格或有考生放弃资格审查时,按笔试成绩从高分到低分依次递补(若遇笔试成绩相同的,则一同进入资格审查)。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

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