当前位置: 首页 >  教师招聘 >  招考信息 > 

2021年湖南省岳阳市岳阳楼区公开招聘教师120人

2021-07-19  |  来源: 岳阳市人力资源和社会保障局

【导读】2021年湖南省岳阳市岳阳楼区公开招聘教师120人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖南金标尺教育获取。

根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37号)等文件精神,落实“科教立区”战略,全面提升岳阳楼区教育品牌,经区委、区政府研究同意,决定面向社会公开招聘全额事业编制中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下:

一、组织监督

本次公开招聘,由岳阳楼区公开招聘教师工作领导小组统一领导,区教育局负责具体组织实施,区人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。区纪委监委驻区教育局纪检监察组和驻区人力资源和社会保障局纪检监察组负责全程监督。公开招聘工作严格按相关法律法规政策和纪律要求进行,违法违规违纪的,一律严肃处理。

二、招聘原则

考试与考察相结合,公开、平等、竞争、择优。

三、招聘计划、岗位

本次招聘计划为120名(中小学教师110名,幼儿园教师10名),其中高校毕业生60名(“高校毕业生”是指2021届高校毕业生及2020、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行和职业道德,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求。

3.符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得中小学、幼儿园教师资格证书。

4.年龄在18周岁以上、30周岁以下,硕士研究生及以上学历,年龄放宽至35周岁以下。18周岁以上是指2003年7月16日及以前出生;30周岁以下是指1990年7月17日及以后出生;35周岁以下是指1985年7月17日及以后出生。

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所要求的其他条件,详见《2021年岳阳楼区公开招聘教师计划与岗位表》(附件1)。

7.招聘条件有关说明。

①2021届普通高校毕业生一般应在2021年7月31日前取得相关学历、学位(2021年应届博士研究生放宽到2021年12月31日取得毕业证、学位证),报名时尚未取得毕业证的,可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件报考。取得国(境)外学历(学位)的人员,须经教育部留学服务中心认证。

②根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)文件精神,受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员须在2021年9月1日前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。否则不予办理聘用手续。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚未解除党纪、政纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;其他不得聘用的违法人员。

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

3.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。

4.岳阳楼区机关、事业单位在编在职工作人员。

5.岳阳楼区以外服务期未满的公费师范生、特岗教师。

6.现役军人。

7.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神,聘用后即构成应回避关系的人员。

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序和要求

(一)公告发布

招聘公告通过岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳楼区人民政府门户网站公开发布。

(二)网上报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

网上报名时间:2021年7月27日0:00至7月29日24:00。

网上报名步骤及材料:详见《网报系统入口》(附件3)。>报名入口

每名应聘者只能报考一个岗位,多报无效。

应聘人员须认真阅读招聘公告及附件,慎重、理性报考符合条件的岗位,报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。

应聘人员必须诚信报考,如实填报个人相关信息。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

金标尺教育

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态