【备考干货】面试隐藏考点——那些“不为人知”的秘密

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长沙市长沙县笔试成绩已出，

面试还远吗？

笔试已过的朋友们可以着手准备面试啦！

今天小编拿出考编秘籍，

跟大家分享关于面试那些你不知道的隐藏考点。

一、试教考察重点

在教师招聘考试中，主要针对考生的语言表达能力、教姿教态、专业知识、课堂控制以及应变能力等方面进行考察。

二、隐藏考点剖析

细节决定成败，在了解了主要的考核内容之后，小编即将给大家带来满满的干货，带大家了解那些面试中的隐藏考点，让大家用实力证明，逆袭、高分不是梦。

1.教学流程完整还不够，亮点突出才是加分项。

在试教过程中，完整的呈现教学流程只是对考生教育教学能力的基本要求，教学设计新颖有亮点，才是制胜法宝。怎样才能突出亮点呢？小编给大家娓娓道来：

首先，要有吸引眼球的导入，结合课题内容，多使用音乐、诗歌、谜语、故事等多样化的导入方式，并通过自己强大的表现力把音乐唱出来，将诗歌、谜语、故事结合动作、语言、神态表现出来，让考官耳目一新自然分数就高了。

其次，教学活动的形式要新颖，在互动环节，多设置游戏、角色扮演、创编等形式，加强与学生互动，并通过自己的语言、动作营造活跃的课堂氛围。

最后，学以致用才是目的，教学过程中，注重联系生活实际，要有意识的关注学习内容与生活实际的契合点。

2.重视板书内容的呈现。

板书内容的呈现，要融入到讲课的过程中。好的板书就是一份微型教案，它要能够反映出本堂课教学的主要内容，最好能够图文结合，字迹工整，给人赏心悦目的感觉，在考场上自然会得到考官的青睐。我们金标尺在板书教学这一块可谓是功力深、见效快。

3. 重视考场礼仪。

考官的考核，从考生敲门踏进教室的那一刻就开始了，因此给考官留下一个好的第一印象非常重要，因此考生需要从穿着、言行、表情等方面展现个人的气场和魅力，博得考官的眼球。

好啦！今天的分享到这里就结束了。注重细节，肯下功夫，才能在考场上脱颖而出。

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