【导读】2022年招商银行秋季校园招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖南金标尺教育获取。
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4年的创新与成长,34年的激情与绽放,34年的成就与梦想。
成立34年来,招商银行始终坚持“因您而变”的经营服务理念,品牌知名度日益提升,跻身全球银行业10强、世界500强企业之列,并连续多年获得境内外权威媒体评选的 “亚洲最令人尊敬公司”、“亚太区最佳零售银行”、“中国最佳银行”等殊荣。着眼未来,招商银行将继续以金融科技为核动力,加快数字化转型,致力于打造“最佳客户体验银行”。
我们遵循“让员工做自己的主人”的人本理念,致力于将员工的自我成长、价值实现与企业发展有机结合,成就最佳雇主品牌!
招商银行2022校园招聘虚位以待,邀您同行,梦想靠岸!
一、校园招聘职位
(一)总行职位
1.管理培训生
通过2年的轮岗及3年的专业岗位历练,成长为银行业最优秀的专家型管理人才。
2.信息技术类岗位
从事人工智能、软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。
(二)分行职位
全国44家分行将同时开展相关职位的招聘。具体分行如下:
相关招聘职位如下:
1.市场营销类岗位
从事各类银行业务客户服务及营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的市场精英。
2.运营支持类岗位
从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。
3.职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。
4.信息技术类岗位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。
(三)信用卡中心职位
技术类、数据类、产品类、平台类、营销类、职能类岗位。
二、基本申请条件
(一)全日制本科及以上学历毕业生:国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年8月31日,海外院校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年8月31日。各招聘项目对学历需求有所不同,具体要求详见岗位要求;
(二)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
(三)本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平;
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
(五)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
三、校园招聘行程
(一)招聘流程