2023湖南长沙金洲新城投资控股集团有限公司招聘23人公告-湖南金标尺教育

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长沙金洲新城投资控股集团有限公司（简称“金洲新城集团”）成立于2017年3月，是宁乡国家高新技术产业开发区管理委员会下属的国有独资公司，为宁乡市四大国有集团之一，2023年取得联合资信AA+评级。金洲新城集团是宁乡高新区的开发者和建设者，也是宁乡高新区主要的公共服务提供商和公共资源运营商，承担园区投融资、土地储备和整理、基础设施建设和运营、公共交通系统运营、高科技孵化器运营、厂房代建、产业园运营、房产开发、绿化保洁、物业服务以及资产管理等职能，坚持“政府主导，市场化运营”，坚持多元化布局、市场化运作，统筹实施开发建设、园区运营、城市资源和金融投资“四大板块”，是宁乡高新区基础设施建设、片区开发、现代产业体系构建、生态环境开发和治理、两型社会建设的重要载体。

因集团工作需要，现面向社会公开招聘23名工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、报考资格条件

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、团结协作，有良好的品德修养；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的创新意识；

6、身体健康，作风正派，无不良嗜好；

7、归国留学人员需获得教育部留学服务中心学历学位认证书；

8、岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得报考：

1、凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

5、报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位;

6、法律规定不得录用为机关事业单位或国企工作人员的其他情形的人员；

7、所在单位规定的最低服务期限未满或合同规定不得报考其他单位的人员。

三、招聘计划、招聘岗位及具体要求

1、本次计划招聘共23人，具体岗位及要求参见附件1《长沙金洲新城投资控股集团有限公司2023年公开招聘岗位明细表》。

2、35周岁以下是指1988年6月15日以后出生（含6月15日），40周岁以下是指1983年6月15日以后出生（含6月15日）。

3、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，以2023年6月15日为截止日期。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

4、国内报考人员的学历（学位）必须为教育部门认证认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

5、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（见附件2）为准。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位要求专业的，则不符合报考条件；出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘集团根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时,表示仅该专业符合岗位要求,而非某类专业。

6、2023届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2023年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书。报名时尚未取得毕业证的，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件或《教育部学籍在线验证报告》及岗位要求的其他材料报名。获得聘用资格的，在取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书前可先上岗后补办聘用手续；但未在规定时间内取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。报考人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的资格证书必须在2023年7月31日前取得。

四、招聘程序

本次招聘工作将按照信息发布、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示等程序进行。具体安排如下：

（一）发布信息

本次招聘在宁乡高新区门户网站、湖南人才网、长沙人才网等发布招聘公告。考试具体安排、各招聘环节通知、拟聘用人员公示等均通过宁乡高新区门户网（http://www.nxgxq.gov.cn/）公布，请考生自行查阅并密切关注，不再另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。

（二）报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位，报名信息一经提交原则上不得更改。

2、报名方法：考生可登录宁乡高新区门户网、湖南人才网、长沙人才网等查阅招聘公告，点击报名链接（http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/2d1ba626f4d3f3e2f4cf145bdf4d8e1f）进行报名，并按要求填写相关个人信息并上传相关资料。

3、网络报名时间：2023年6月15日9:00—25日16:30

4、线上资格初审时间：2023年6月16日9:00—27日17:30。通过资格初审才能参加笔试，考生应及时登录报名网站，查看审核状态。

5、开考比例：总工岗位原则上按招聘计划数与有效报名人数的比例达到1:2（含1:2）方可开考，其余岗位原则上按招聘计划数与有效报名人数的比例达到1:3（含1:3）方可开考。若不符合开考要求，则根据实际情况确定降低报考条件延长报名时间或缩减或取消该职位的招聘计划。

6、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面，在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

7、准考证打印时间：2023年6月29日10:00-7月1日9:00。

（三）笔试

1、笔试时间暂定为2023年7月1日9:30-11:30，具体以准考证上的时间、地点为准，不再另行通知。参加考试时，考生必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证原件（不得用电子身份证参加考试）。缺少证件的考生，不得参加考试。

2、笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为公共基础知识和报考岗位所需的专业知识，满分为100分。

3、笔试成绩查询时间暂定为2023年7月8日。考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。如考生对笔试成绩有异议，可于7月10日（上午9:30-12:30）到宁乡高新区管委会综合楼832室，递交书面查分申请（须附有效身份证原件和准考证），并于7月10日（下午15:30-16:30）到申请查分地点领取查询结果。

（四）现场资格复审

1、进入现场资格复审人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数1:3的比例确定，最后一名成绩相同者一并进入。

2、进入现场资格审查的人员名单请登录报名系统查看，现场资格复审具体时间和地点另行通知。

3、现场资格审查时须提供本人的报名表（在报名系统内进行打印）和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位要求的资格证书、工作证明材料（社保证明、劳动合同等可以证明与岗位任职条件相符的工作证明文件）的原件和复印件；如体制内在职在编人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明，否则取消其报名资格。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。名额空缺时按笔试成绩从高到低依次进行递补。

（五）面试

1、资格复审合格人员进入面试，入围名单及面试时间、地点见宁乡高新区门户网站通知。

2、面试内容：采取半结构化面试的方式进行，满分100分。面试合格基准成绩线为75分，面试成绩低于75分者予以淘汰，不得进入下一招聘程序。

3、综合成绩计算规则：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，成绩四舍五入，保留小数点后两位，综合成绩相同者，以面试成绩确定排名顺序。综合成绩在宁乡高新区门户网站上进行公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

无故不参加笔试、现场资格审查或面试者将被列为失信黑名单，5年内不得报考任何宁乡高新区组织的招考。

（六）体检

1、根据招聘计划数1:1的比例，按综合成绩由高到低的顺序确定体检人选。体检参照国家公务员录用体检标准实施，并按规定将毒品毛发检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员，视为体检不合格，不予聘用。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。

2、当体检出现不合格或弃权，导致该招聘岗位人选空缺时，则从报考同一岗位的考生中依考察成绩从高到低递补一次。

（七）考察

体检合格者列为考察对象，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。如有考察不合格或主动放弃者，按考生综合成绩从高分到低分进行替补，原则上只替补一次。

（八）公示及聘用

1、拟聘用人员名单在宁乡高新区门户网站上公示7个工作日，公示期间接受社会实名举报。

2、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

五、人员管理

1、此次招聘人员实行合同聘用制管理。

2、本次招聘录用人员的工资福利待遇按照集团相关制度执行，综合年收入约为15-22万元。

六、其他。

1、咨询电话：

招聘咨询电话：0731-86451134 （咨询时间为工作日9:30-17:00）