【导读】2022湖南邵阳邵东市城市发展集团有限公司招聘16人公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖南金标尺教育获取。
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邵东市城市发展集团有限公司为隶属于邵东市人民政府管辖的国有独资企业,出资人为邵东市财政局,下辖邵东新区开发建设投资有限责任公司、湖南邵东生态产业园开发建设投资有限责任公司两个AA平台公司和其他业务关联子公司,业务范畴主要为城乡基础设施投资与建设、融资发债、市政府特许经营权项目建设与运营等。根据工作需求和计划安排面向社会公开招聘16名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.年龄40周岁以下(1982年3月1日以后出生),35周岁以下(1987年3月1日以后出生),本科及以上学历;
4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。
三、招聘岗位计划及要求
此次招聘岗位9个共16名人员,招聘岗位、人数、报名条件、薪资见下表:
序号 |
岗位名称 |
计划人数 |
报 名 条 件 |
大约年薪 |
|
年龄、性别 |
学历、专业及岗位要求 |
||||
1 |
文秘人员 |
3 |
35周岁以下, 性别不限 |
全日制本科及以上学历,中文及相关专业,有较强文字表达能力 |
8万元左右 |
2 |
会计 |
3 |
35周岁以下, 性别不限 |
全日制本科及以上学历,财政、会计学、财务管理、审计学等相关专业,在同等条件下,有财务从业经历者优先 |
10万元以上 |
3 |
工程审计员 |
1 |
40周岁以下, 性别不限 |
全日制本科及以上学历,具有一级造价工程师资格证,在同等条件下,有工程审计从业经历者优先 |
10万元以上 |
4 |
融资专员 |
3 |
40周岁以下, 性别不限 |
全日制本科及以上学历,金融、财政、会计等相关专业,在同等条件下,有金融机构从业经历者优先 |
8万元左右 |
5 |
路桥、建筑工程师 |
2 |
35周岁以下, 限男性 |
全日制本科及以上学历,路桥、建筑等相关专业,具有中级工程师职称,在同等条件下,有相关从业经历者优先 |
10万元以上 |
6 |
给排水工程师 |
1 |
35周岁以下, 限男性 |
全日制本科及以上学历,给排水专业,具有中级工程师职称,在同等条件下,有相关从业经历者优先 |
10万元以上 |
7 |
测量工程师 |
1 |
35周岁以下, 限男性 |
全日制本科及以上学历,工程测量专业,具有中级工程师职称,在同等条件下,有相关从业经历者优先 |
10万元以上 |
8 |
环保工程师 |
1 |
35周岁以下, 性别不限 |
全日制本科及以上学历,环境保护专业,具有中级工程师职称,在同等条件下,有相关从业经历者优先 |
10万元以上 |
9 |
造价工程师 |
1 |
35周岁以下, 性别不限 |
全日制本科及以上学历,工程与造价管理专业,具有中级工程师职称,在同等条件下,有相关从业经历者优先 |
10万元以上 |
合计 |
|
16 |
|
邵东市城市发展集团有限公司人员招聘岗位表
以上所有人员试用期满后签订国有企业正式员工劳动合同,薪资按此表大约年薪执行,年薪含五险一金自负部分。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南人才网(http://www.hnrcsc.com/);
湖南省邵东市人民政府网站(http://www.shaodong.gov.cn/);
邵阳就业网(https://www.hnsyjyw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=34)
邵东经济开发区http://shaodong.gov.cn/sdsjjkfq/tzgg/sdzwgklist.shtml
面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间:2022年2月25日至2022年3月5日。
2.报名方式:采取网上报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
网上报名流程:应聘人员登录邵东市城市发展集团有限公司公开招聘报名系统(网址:http://bm.zfoline.net/Exam/10547%5E91%5E2022-02-22/Login.do→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→选择报考职位→上传照片(照片要求:人像必须清晰且不变形,jpg格式,红、蓝或白色背景,文件小于30k,参考像素295*413。)→按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(请使用jpg或png格式,文件需小于1M)→提交信息之后等待审核。
3.相关要求:
(1)提交信息前务必上传该岗位所要求的附件证明材料,审核状态显示为“正在进行资格审查中,请考生及时关注。”考生登录系统后显示为“报名完成”即为报名成功,未提交成功或未按要求上传附件均无法审核。审核不通过的考生可选择其他职位改报,但不可继续报考审核不通过的职位。
(2)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。
(3)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年3月5日为截止日期。
(4)若应聘人员为事业单位在编在岗工作人员,须经本单位出具同意报考证明方可报考。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格审查,通过资格审查的人员名单于在邵东市人民政府网站公布。通过资格初审请自行打印准考证,具体考试时间和地点见准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(四)打印准考证
完成报名并确认审核通过报考人员于2022年3月9日至3月13日开考前在邵东市人民政府网站自行下载并打印准考证。
(五)考试
1.笔试开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于2:1。如岗位报名人数低于2∶1,参考人员笔试成绩不得低于60分方能录取。
2.笔试时间:2022年3月13日9:30-11:00。考试地点以准考证上载明的为准,不再另行发布通知,因忘记或其他原因没能及时参考的,一切后果自负。
3.考试方式
采取笔试、面试的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占总综合成绩的60%、面试占总综合成绩的40%。由总综合成绩从高分到低分进行排名,总综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、总综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。根据新冠疫情防控要求,所有参考人员均需持有健康“双码”方可参加考试。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要内容为报考岗位的相关专业知识。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数不低于1:2的比例确定入围面试人员。面试采取综合能力结构化测评方式,主要测评应聘人员的综合分析、语言表达、处理问题等能力。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在邵东市人民政府网站公示。
(六)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照事业单位工作人员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
体检和考察合格人员名单在邵东市人民政府网站公布。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公司董事会研究确定拟聘用人员。并将拟聘用人员名单在邵东市人民政府网站公示5日。
六、聘用
经公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
咨询电话:13317395333 李先生
监督电话:15873921678 唐先生
邵东市城市发展集团有限公司
2022年2月23日
原标题:邵东市城市发展集团有限公司 公开招聘人员公告
文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202202/50523.html