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【导读】2022年湖南财信金融控股集团有限公司校园招聘106人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖南金标尺教育获取。
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第一部分公司简介
湖南财信金融控股集团有限公司（HunanChasingFinancialHoldingsCo.,Ltd.）是区域领先的国有全牌照金融控股公司。作为千亿级资产的金融控股公司，在科技的引领下，通过其旗下的信托、证券、期货、寿险、银行、保险代理、地方金融资产管理、私募股权投资基金、区域股权交易所、产权交易所、金融资产交易中心、典当、小额贷款、融资租赁等业务板块，为政府、企业及千万级个人提供综合性的金融服务。
财信金控与BCG、中金、IDG、光大控股、普洛斯、腾讯等国际领先的机构建立战略合作关系，在资本市场、金融科技创新、云计算服务等领域开展重要合作；并与北京大学光华管理学院共同成立“北京大学光华管理学院财信战略新兴产业研究中心”，打造集团战略决策智囊、产品创新孵化中心、业务协同支持中心及高端人才培养基地，实现金融服务领域的多元化布局和纵深发展。
第二部分招聘原则
一、坚持公平、公开、择优录用原则。
二、坚持宁缺毋滥原则。
第三部分招聘需求
一、基本条件
1、毕业生须为初次就业人员（未与其他单位建立劳动关系），具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位；境内院校毕业生须在2022年1月至2022年8月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2021年1月至2022年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
2、符合财信金控亲属回避相关规定。
二、招聘职位
| 序号 | 需求公司 | 需求类别 | 需求岗位 | 人数 |
| 1 | 集团总部（37人） | 管培类（35人） | 管理培训生-博士计划 | 5 |
| 管理培训生-综合方向 | 10 | |||
| 管理培训生-数字科技方向 | 5 | |||
| 管理培训生-财务方向 | 5 | |||
| 管理培训生-人力方向 | 5 | |||
| 管理培训生-保险方向 | 5 | |||
| 职能类（2人） | 审计岗 | 2 | ||
| 2 | 财信信托（7人） | 金融业务类（5人） | 信托业务岗 | 5 |
| 研究类（1人） | 研发岗 | 1 | ||
| 职能类（1人） | 人力资源岗 | 1 | ||
| 3 | 财信证券（14人） | 金融业务类（8人） | 承揽承做岗-债券融资 | 2 |
| 承揽承做岗-股权融资 | 1 | |||
| 承揽承做岗-财务顾问 | 2 | |||
| 权益投资岗 | 3 | |||
| 研究类（5人） | 行业研究岗 | 5 | ||
| 职能类（1人） | 人力资源岗 | 1 | ||
| 4 | 财信人寿（11人） | 业务支持类（5人） | 产品定价岗 | 1 |
| 精算评估岗 | 1 | |||
| 核保岗 | 1 | |||
| 理赔岗 | 1 | |||
| 不动产投资支持岗 | 1 | |||
| 金融业务类（2人） | 资产配置岗 | 1 | ||
| 股权投资岗 | 1 | |||
| 信息技术类（3人） | 大数据分析开发岗 | 1 | ||
| 需求分析岗 | 1 | |||
| 网络安全岗 | 1 | |||
| 职能类（1人） | 人力资源岗 | 1 | ||
| 5 | 财信资产管理（9人） | 金融业务类（7人） | 业务经理岗-资产管理部门 | 3 |
| 业务经理岗-资产运营部 | 1 | |||
| 业务经理岗-投资银行部 | 1 | |||
| 业务经理岗-财信常勤基金 | 1 | |||
| 职能类（2人） | 战略研究岗 | 2 | ||
| 人力资源岗 | 1 | |||
| 6 | 财信产业基金（6人） | 金融业务类（5人） | 基金投资岗 | 2 |
| 投研助理岗 | 3 | |||
| 职能类（1人） | 人力资源岗 | 1 | ||
| 7 | 湖南联交所（2人） | 金融业务类（2人） | 助理经理岗 | 2 |
| 8 | 湖南股权交易所（2人） | 金融业务类（2人） | 业务岗 | 2 |
| 9 | 财信期货（2人） | 金融业务类（1人） | 交易岗 | 1 |
| 职能类（1人） | 合规法务岗 | 1 | ||
| 10 | 财信小贷（1人） | 金融业务类（1人） | 业务助理岗 | 1 |
| 11 | 财信数科（15人） | 信息技术类（15人） | 系统开发岗 | 6 |
| 测试岗 | 3 | |||
| 产品助理岗 | 3 | |||
| 信息安全岗 | 1 | |||
| 数据开发岗 | 2 | |||
| 合计106人 | 106 | |||
以上岗位工作地点均为长沙。
第三部分招聘条件
（一）集团总部
1.管理培训生—博士计划工作地点：长沙
岗位描述：
作为集团未来经营管理人才储备，入职后将作为综合或风控方向管培生安排在财信金控旗下核心业务平台轮岗培养3年，之后根据工作表现安排在集团总部或核心业务板块工作。
岗位要求：
（1）国内外知名院校应届博士毕业生，年龄不超过35周岁（即1986年1月1日及以后出生）；
（2）金融、经济、法学、风险管理、工商管理、数学与统计等相关专业；
（3）具有较强的科研能力和敬业精神及论文写作水平，在本学科重要学术期刊上发表过学术论文者优先；
（4）本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算）；
（5）英语六级成绩不低于550分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于100分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于7分；
（6）具备证券从业资格证或基金从业资格证，通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑；具备金融企业实习工作经验者优先考虑；
（7）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；
（8）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽GPA及英语条件。
2.管理培训生—综合方向工作地点：长沙
岗位描述：
作为集团未来经营管理人才储备，入职后安排在财信金控旗下核心业务平台轮岗培养3年，之后根据工作表现安排在集团总部或核心业务板块工作。
岗位要求：
（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
（2）专业不限，经济学、金融学、工商管理、法学、统计学、金融风险管理、计算机科学与技术专业优先考虑；
（3）本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算）；
（4）英语六级成绩不低于550分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于100分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于7分；
（5）具备证券从业资格证或基金从业资格证，通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑；具备金融企业实习工作经验者优先考虑；
（6）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；
（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽GPA及英语条件。
3.管理培训生—数字科技方向工作地点：长沙
岗位描述：
作为集团未来数字科技管理专业人才储备，入职后安排在财信金控旗下信息技术部门轮岗培养3年，之后根据工作表现安排在集团总部或核心业务板块工作。
岗位要求：
（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
（2）金融工程、计算机科学与技术、信息与计算科学、数学与应用数学、应用统计学等相关专业；
（3）本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算）；
（4）英语六级成绩不低于500分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；
（5）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；
（6）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽GPA及英语条件。
4.管理培训生—财务方向工作地点：长沙
岗位描述：
作为集团未来财务管理专业人才储备，入职后安排在财信金控旗下财务部门轮岗培养3年，之后根据工作表现安排在集团总部或核心业务板块工作。
岗位要求：
（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
（2）会计、财务管理、税务学等相关专业；
（3）本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算）；
（4）英语成绩优秀，英语六级成绩不低于500分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；
（5）具备证券从业资格证或基金从业资格证；有CICPA、注册税务师、AICPA、ACCA、CMA、CIMA、CFA、FSA、ACAA、FCAA、FIA等证书优先；具备金融企业实习工作经验者优先考虑；
（6）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；
（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽GPA及英语条件。
5.管理培训生—人力方向工作地点：长沙
岗位描述：
作为集团未来人力资源管理专业人才储备，入职后安排在财信金控旗下核心业务平台人力部门轮岗培养3年，之后根据工作表现安排在集团总部或核心业务板块人力资源部工作。
岗位要求：
（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
（2）数学、统计学、人力资源管理、心理学、企业管理（人力资源方向）等相关专业；
（3）本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算）；
（4）英语成绩优秀，英语六级成绩不低于500分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；
（5）具备咨询公司或金融企业实习工作经验者优先考虑；
（6）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；
（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽GPA及英语条件。
6.管理培训生—保险方向工作地点：长沙
岗位描述：
作为集团未来保险管理专业人才储备，入职后安排在财信金控旗下保险业务板块内部轮岗培养3年，之后根据工作表现安排岗位。
岗位要求：
（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
（2）经济学、金融学、保险、精算、法学、计算机科学与技术等相关专业；
（3）本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算）；
（4）英语成绩优秀，英语六级成绩不低于500分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；
（5）通过精算相关资格、注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑；具备保险或金融企业实习工作经验者优先考虑；
（6）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；
（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽GPA及英语条件。
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