2022年中建五局总承包公司秋季校园招聘公告-湖南金标尺教育

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一、企业简介

中国建筑五局总承包公司系世界500强第13强、全球投资建设集团第1名中国建筑股份有限公司的全资子公司——中国建筑第五工程局有限公司设立的直营公司，成立于2005年，总部设在长沙。

企业地位：公司在18家二级单位中拥有五局“御林军”的特殊地位，担负着卫戍五局湖南本部市场的特殊责任。公司成立以来一直保持飞速发展，2018年，公司营业收入及利润两大指标均进入中建集团区域公司前10强；人均产值、人均利润及总资产周转率位居全局前列。

业务类型：公司拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质，业务类型全面，涵盖房屋建筑、公用建筑、基础设施等多个领域，高端制造业厂房、EPC工程总承包、旧城改造、海绵城市等新兴业务均有项目载体。施工代表作有中建五局在湖南省内首个城市双修及海绵城市示范的圭塘河项目、湖南目前最大的台资项目--岳阳城陵矶综保区打印机项目、福建公投市场中建五局迄今体量最大的莆田城厢区危改更新项目、中建五局在湖南省外承接的首个高铁站房--西昌西站项目、纳入国家和江西省“十四五”规划的赣州于都长征博物馆·长征学院项目、阿尔及利亚目前最大的基础设施工程--阿尔及利亚南北高速项目、沪昆高铁长沙南站为代表的湖南省内七大高铁站房等。

人才培养：公司坚持践行“崇尚简单、注重公平、团结协作、奋勇争先”的管理理念，培育出了以全国人大代表、世界技能大赛优胜奖获得者邹彬为代表的一大批优秀青年。公司现有员工3000余人，二级机构领导班子“80后”占比70.0%，项目经理“85后”占比66.7%，项目班子“85后”占比78.6%。2021年，新提任二级机构班子，均为复合岗位历练后的“80后”。从职场生涯到业余生活、从事业平台到身心健康，公司在优化发展征途中建设“幸福总承包”。

市场布局

公司形成了“4+1”的市场布局，即湖南、江西、福建和川渝4个国内省级市场，非洲、东南亚和印尼及南太平洋区域等海外市场。

二、薪酬待遇

我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为6000-8000元/月（不含企业缴纳公积金），转正以后年收入10万+，根据地区不同收入有所区别。年增长幅度8%-12%。随职务提升增长幅度更为可观。（海外薪酬为国内2-3倍。）

薪酬组成：

1.固定部分：岗位工资、职级工资、津补贴（施工津贴、远征补贴、物价补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、年功补贴、持证津贴等）、六险两金。

2.浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、科技质量奖、创效奖、结算奖、质量安全奖、兑现奖等）。

3.其他福利：脱岗培训、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

团队建设及员工关怀

打造“五个幸福”工程计划，即幸福保障、幸福福利、幸福关爱、幸福成长、幸福文化，让职工共享发展成果。

幸福保障：衣（定期制作免费工装）、食（提供免费早中晚餐）、住（免费住宿）、行（交通通讯补助）、休假（项目员工每月4天强制休假、春节适当延长假期）、双职工关爱、人身安全和健康保障

幸福福利：节日慰问、生日祝贺、婚育慰问、住院慰问、吊唁慰问、职工子女高考奖励、金秋助学、防暑防寒补助、困难职工帮扶等