中国电信校招待遇好吗-中国电信校园招聘福利待遇-湖南金标尺教育

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2022年中国电信校园招聘公告已经出啦！想要报考的2022年应届毕业生可以开始投递简历啦！千万不要错过！当然，也有一部分小伙伴对于中国电信的薪酬待遇还有一些疑问，小编今天为大家来详细解答一下吧！

首先，中国电信薪酬制度是什么样的呢？

——中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

其次，中国电信员工有哪些保险福利呢？

——中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

再者，中国电信有哪些晋升渠道？

——中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。

根据网友回忆，中国电信正式员工的月工资现金收入一般由月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金组成，电到手工资一般在3000-5500元左右，其中不包括员工的每月业绩工资。当然，还有一些其它奖年收入，如每季度分点奖、单位评到先进等。另外，还有过节奖、三产入股以及其它准现金年收入等。

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