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【导读】2022年交通银行湖南分行秋季校园招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖南金标尺教育获取。
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一、金融科技方向（金融科技部）
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；
(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
二、金融科技方向（宁乡、望城、浏阳）
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；
(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
三、金融科技方向（省内各地市辖行）
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)知名高校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；
(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
四、营销方向（宁乡、望城、浏阳）
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据交通银行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）等相关专业优先，并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
五、营销方向（省内各地市辖行）
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据交通银行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）等相关专业优先，并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
招聘要求
应届毕业生;
境内外高等学校本科及以.上学历:
金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先，具体条件以各岗位要求为准;
符合交通银行履职回避与招录回避要求;
具备良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，身体健康、品行端正、诚实守信，无任何违法违规违纪行为。
职业发展
平台广阔
全牌照经营网络、全集团人才轮动
快速成长
管理+专业”双通道职业发展路径人员结构呈“金字塔”型合理分布职业发展空间充裕
全面培养
终身学习、分层分类的教育培训体系
福利待遇
领先行业
有竞争力的薪酬福利与企业年金
衣食住行
人才公寓、补充医疗、伙食补贴、探亲补助、带薪休假、定制行服
暖心服务
节日慰问、疾病关怀、妈咪小屋、困难帮扶、健康驿站、就医绿色通道
优秀贫困高校毕业生就业支持计划
根据党中央国务院关于实施乡村振兴战略决策部署，以及人民银行(银保监会金融支持乡村振兴的相关政策,此次校园招聘推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用:
生源户籍为交通银行定点帮扶县(甘肃天祝、山西浑源、四川理塘)的农村户籍：
持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明，
持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明:
获得国家励志奖学金或助学金。
招聘流程
简历投递
8月18日至10月17日
校招宣讲
8-10月
甄选评估、发放OFFER
8-11月
投递方式
网申地址:https://job.bankcomm.com
手机投递:扫描二维码，关注"交通银行微招聘”公众号，一键投递。
职位投递
总行类岗位
管理培训生职位可申请1个
总行金融科技部职位可申请1个
金融服务中心、卡中心及分行类岗位
可申请2个不同机构的职位
子公司职位
可申请2个不同的职位
注意:以上三类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过6个。
原标题：
文章来源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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