2022湖南常德澧县公安局招聘警务辅助人员38人公告-湖南金标尺教育

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因工作需要，经研究，澧县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员38名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位、计划及要求

此次公开招聘警务辅助人员38名，具体招聘岗位、计划数、资格条件等详见附件。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁、35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

4.具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质；

5.自愿从事辅警工作，服从工作安排，能适应夜班执勤。

（二）具体条件

1.具体条件见附件；

2.有下列情形之一的人员，不得参加报名：

（1）被依法追究刑事责任或正在接受司法调查尚未作出结论的；

（2）曾被行政拘留或有吸毒史的；

（3）参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（4）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

（5）被依法列入失信强制惩戒对象的；

（6）依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序和办法

（一）公开报名：采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2022年12 月16日10:00至12月18日17:30

2.报名网址：澧县人事考试在线报名系统(www.lxkszx.com)

3.报名流程：

(1)进入澧县人事考试在线报名系统(www.lxkszx.com)后，用户注册→网上报名→上传个人照片→填写个人基本信息→填写学历信息，再点击选择本次考试的网上报名入口；

(2)报考人员对照招聘岗位条件，如实填写个人信息，正确选择报考岗位；

(3)上传报考资料。考生需上传以下资料：①本人有效身份证；②学历学位证书；③教育部学历证书电子注册备案表（大专及以上学历）；④本人近期一寸免冠彩色照片。

4.注意事项：

(1)考生需确保所有上传的证件、照片清晰，否则无法通过在线审核；

(2)个人照片提交时，需上传本人近期标准证件数字照片（JPG或JPEG格式，白色背景，大于10K，像素＞295*413），在上传照片前，务必到澧县人事考试在线报名系统下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的照片才能被网上报名平台识别；

(3)报考人员只能选择一个岗位报名。

（二）网上资格初审。资格初审与网上报名同时进行，由县公安局组织资格初审，初审合格名单将于2022年12月19日在澧县人民政府网站和微信公众号“澧州民警”进行公告。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）开考比例。一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。本次招聘同等条件下优先烈士配偶和子女、因公牺牲人民警察配偶和子女、见义勇为人员等。在特巡警大队勤务辅警岗位拿出10名计划、在看守所勤务辅警岗位拿出3名计划定向招聘退役军人；若上述两类岗位招聘人数达不到招聘计划，多余计划数直接调剂至同类岗位招聘计划。

（四）准考证打印。考生通过网上资格初审后，将通过澧县人民政府网站和微信公众号“澧州民警”公告，告知考生具体笔试时间及地点。请考生登陆澧县人事考试在线报名系统，自行下载打印准考证。

（五）笔试。内容为公共基础知识，实行百分制。具体笔试时间及地点以准考证为准。

（六）面试。根据同一岗位笔试成绩由高到低排名，按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。采取结构化面试的方式进行，实行百分制（具体面试时间、地点另行通知）。

成绩合成。综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位，第三位按四舍五入法进行处理。

报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

（七）体能测试和体检。面试成绩60分以上人员进入体能测试环节，体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。项目为1000米（男）、800米（女）跑，只测试一次，合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。

体能测试合格的，根据综合成绩排名由高到低按岗位招聘计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委（2020）26号等文件执行。

（八）考察及资格复审。体检合格人员由县公安局参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策，对考生的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、应聘资格条件以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

（九）递补。因体检、考察等环节不合格或放弃出现职位空缺的按照综合成绩依次递补。体能测试合格但未进入体检程序的应聘人员，经本人同意可以纳入后备人才库，期限不超过一年，起始时间从通过体能测试之日起计算。当相应岗位出现空缺时，可从后备人才库中按综合成绩由高到低的顺序进行补足。

（十）公示。根据综合成绩、体能测评、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在澧县人民政府网站和微信公众号“澧州民警”上公示7个工作日。

（十一）聘用及待遇。应聘人员考察合格后，经公示无异议的，办理聘用手续，依法建立劳动关系，合同期限为3年。试用期为2个月，试用期满不合格的，取消聘用。按照政策规定，辅警实行层级化管理，根据层级确定薪酬待遇。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇，按国家规定购买“五险一金”。

五、其他注意事项