2022年公职考试面试热点及预测：返乡过年，何恶之有？

春节回家，是中国人骨子里的乡愁，所谓“有钱没钱回家过年”，道出了在外的游子想回到家乡与亲人团聚的情感诉求。回家团圆，本就是情意，如此朴素的愿望，又何来“恶意”。大家当然理解基层防疫会遇到各种困难和压力，但这种处理方法脱离了人民群众，不值得提倡。

硬核防疫没错，但硬核不等于硬来，也不是一味“来硬的”。这不是有魄力敢作为，恰恰是不担当能力差的表现。在疫情防控中，个人遵守相关法律法规，规范自身行为是应有之义，但政府部门和相关管理部门也同样不能逾越法理、层层加码。

第一，层层加码反映出一些干部不想作为、不愿担当的懒政思想。通过层层加码，将返乡群众“踢”出自己职责范围，或者控制在自己划定的圈子里，让自己少承担风险和责任，这是懒政，也是治理能力不足。层层加码比层层分解要简单得多，一禁了之比动态优化要轻松得多，一些地方以“损害群众利益”减轻“疫情防控压力”，忘记了疫情防控防的是病毒，不是人。

第二，层层加码也暴露出各级政府的疫情防控权责划分尚不完全清晰。比如，一些防控政策，国家只明确原则，具体由各地执行。诚然，各地情况千差万别，因地制宜比较科学。然而，一些本该体现科学性、刚性的政策，却笼而统之语焉不详，在一定程度上给层层加码留下了空间。

当然，一面是防疫的压力，而另一面是化不开的乡愁，平衡好两者间的关系，在年关将至的当下，需要有效的举措，也需要人文的关怀。

一是加大监督力度。一方面政府要从上而下形成完整的监督体系，对于层层加码的地方政府要及时进行整治、曝光，同时可以警醒更多的其他地方政府；另一方面广泛开通民意反馈渠道，并及时受理，不仅要让群众起到监督作用，还要让人民群众行使自己的权力。

二是保证政策温度。一方面上级部门在制定防疫措施时应当充分考虑执行人员的实际操作难度，以及人民群众的实际需求，多方调研后充分考虑群众意愿再制定政策。另一方面基层执行人员是离人民群众最近的地方，应该及时将群众诉求向上级反映，做到政策与时俱进，不断完善。

三是提升思想高度。民可近也，而不可上也。作为公职人员要时刻不忘“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的誓言，要多听取民意，化解民忧，勤勤恳恳的做好为民服务的“孺子牛”。